| 标题 | 2012年常州市环境监测中心面向社会招聘紧缺人才简章 |
| 内容 | 常州市环境监测中心隶属于常州市环境保护局，为公益性全额拨款事业单位，副处级规格建制，承担全市环境质量监测、污染源监督监测、环境管理专项监测、对外技术服务和环境科研任务等方面工作，同时，负责小康环境质量综合指数、生态建设、“清水工程”等政府中心工作和重点工程的环境监测，现根据工作需要，面向社会诚聘5名紧缺人才。 一、报名基本条件 1、拥护党的现行路线、方针和政策； 2、具备良好的品行； 3、具备正常履行职责的身体条件； 4、符合报考职位所需的其他条件。 二、招聘职位及具体条件 详见招聘职位简介表。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照“自愿报名，公平竞争，择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、政审、公示相结合的办法进行。 （一）报名和资格审核 1、报名时间：自简章发布之日起至6月14日止，逾期不再办理。 2、报名方式：网络报名。 报名邮箱：jswangyj@126.com 3、网络报名时需将下列材料扫描件上传至指定邮箱：（1）招聘报名表（见附件）；（2）身份证；（3）学历和学位证书；（4）一寸彩照；（5）能证明适合岗位报考要求的其他相关材料，如主要工作突出业绩、曾经参加过的项目及其获奖情况、杂志期刊上发表的环境监测、环境保护等方面论文。 4、资格预审：预审结果于2012年6月18日前反馈给报考人员，同时通知预审合格人员参加考试。 报名咨询电话：（0519）86691381，（0519）85682745 （二）考试考核 本次公开招聘采用笔试和面试相结合的方式进行。 1、考试内容：笔试主要考核应聘者的专业知识和业务水平；面试主要考核应聘者思维及综合分析、言语表达、处理问题和组织协调能力等方面的综合素质。 2、考试时间： 专业知识笔试时间：2012年6月20日（周三）上午8：30-10：30； 以1：3的比例按笔试成绩从高到低确定进入面试人员，面试时间：2012年6月21日（周四）上午8：30。 3、考试地点：常瑞宾馆（常州市晋陵南路9号） 4、综合成绩构成：笔试、面试总成绩为100分，其中笔试成绩占50％，面试成绩占50％，综合成绩最低合格线为60分。 5、笔试前需提供以下材料进行资格复审：招聘报名表、身份证原件及复印件、学历和学位证书原件和复印件、能证明适合岗位报考要求的其他相关材料，如奖励证书、杂志期刊上发表的论文等。 （三）体检 考试合格人员，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检考核不合格，出现缺额时，按合计总分从高分到低分依次递补。 （四）政审 体检合格人员进入政审程序，根据政审情况确定拟聘用人员，因政审不合格，出现缺额时，按合计总分从高分到低分依次递补。 （五）公示 考核合格者，拟聘用人员名单在原发布简章网站公示，公示时间为7个工作日。 （六）任用 1.拟聘用人员公示无异议的，办理审批、聘用手续。 2.事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。由用人单位负责考核，初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除聘用关系。 四、纪律监督 招聘工作坚持贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0519—85682740。 1、2012年常州市环境监测中心面向社会招聘紧缺人才职位简介表 二○一二年六月一日 |
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