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标题

2012年广州市建筑工程职业学校招聘公告

内容

    广州市建筑工程职业学校是一所公办国家级重点中等职业学校，创办于1958年，是广州市教育局直属学校,位于三元里大道水边街71号。
    一、拟招聘人员的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
    （一）专任教师岗位（15人）
    1、拟招聘的岗位、人数、要求

岗位	人数	要求	备注
建筑结构教师	2	1、土木工程及相关专业； 2、大学本科及以上学历，具有学士及以上学位；第一学历要求国民教育系列全日制普通高校大学公办本科； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁以下（含30周岁），中级职称人员年龄限35周岁以下（含35周岁），高级职称人员年龄限40周岁以下（含40周岁）。	有注册监理工程师、建造师、造价师、高级工程师等相关执业资格者优先；有中级以上工程系列专业技术职务者优先；有工作经验者优先；研究生及以上学历，硕士及以上学位者优先。
建筑施工教师	2	1、土木工程及相关专业； 2、大学本科及以上学历，具有学士及以上学位；第一学历要求国民教育系列全日制普通高校大学公办本科； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁以下（含30周岁），中级职称人员年龄限35周岁以下（含35周岁），高级职称人员年龄限40周岁以下（含40周岁）。	有注册监理工程师、建造师、造价师、高级工程师等相关执业资格者优先；有中级以上工程系列专业技术职务者优先；有工作经验者优先；研究生及以上学历，硕士及以上学位者优先。
建筑学教师	2	1、建筑学及相关专业； 2、大学本科及以上学历，具有学士及以上学位；第一学历要求国民教育系列全日制普通高校大学公办本科； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁以下（含30周岁），中级职称人员年龄限35周岁以下（含35周岁），高级职称人员年龄限40周岁以下（含40周岁）。	有注册建筑师、监理工程师、建造师、造价师、高级工程师等相关执业资格者优先；有中级以上工程系列专业技术职务者优先；有工作经验者优先；研究生及以上学历，硕士及以上学位者优先。
工程造价教师	1	1、工程造价及相关专业； 2、大学本科及以上学历，具有学士及以上学位；第一学历要求国民教育系列全日制普通高校大学公办本科； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁以下（含30周岁），中级职称人员年龄限35周岁以下（含35周岁），高级职称人员年龄限40周岁以下（含40周岁）。	有注册监理工程师、建造师、造价师、高级工程师等相关执业资格者优先；有中级以上工程系列专业技术职务者优先；有工作经验者优先；研究生及以上学历，硕士及以上学位者优先。
力学教师	2	1、应用力学及相关专业； 2、大学本科及以上学历，具有学士及以上学位；第一学历要求国民教育系列全日制普通高校大学公办本科； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁以下（含30周岁），中级职称人员年龄限35周岁以下（含35周岁），高级职称人员年龄限40周岁以下（含40周岁）。	有中级以上工程系列专业技术职务者优先；有工作经验者优先；研究生及以上学历，硕士及以上学位者优先。
工程测量教师	2	1、工程测量、测绘工程及相关专业； 2、大学本科及以上学历，具有学士及以上学位；第一学历要求国民教育系列全日制普通高校大学公办本科； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁以下（含30周岁），中级职称人员年龄限35周岁以下（含35周岁），高级职称人员年龄限40周岁以下（含40周岁）。	有中级以上工程系列专业技术职务者优先；有工作经验者优先；研究生及以上学历，硕士及以上学位者优先。
机电教师	2	1、工业自动化或电子、电工及相关专业； 2、大学本科及以上学历，具有学士及以上学位；第一学历要求国民教育系列全日制普通高校大学公办本科； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁及以下，中级职称人员年龄限35周岁及以下，高级职称人员年龄限40周岁及以下。	有工作经验者优先；研究生及以上学历，硕士及以上学位者优先。
思德教师	1	1、政治教育及相关专业； 2、国民教育系列全日制普通高校研究生及以上学历，硕士及以上学位，985或211院校毕业； 3、年龄限35周岁及以下。	有教学经验者优先；师范类毕业生优先。
心理学教师	1	1、心理学及相关专业； 2、国民教育系列全日制普通高校研究生及以上学历，硕士及以上学位，985或211院校毕业； 3、年龄限35周岁及以下。	有教学经验者优先；师范类毕业生优先。

    注：30周岁及以下为1982年1月1日后出生， 35周岁及以下为1977年1月1日后出生， 40周岁及以下为1972年1月1日后出生。
    2、其他要求：
    应聘人员须具备以下资格条件：
    （1）应聘上述岗位须持有中等职业学校（含高中）及以上教师资格证（非师范类应届毕业生除外，但聘任后一年内必须取得教师资格证，否则不予聘用）；
    （2）广州市、区（县级市）所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明;
    （3）非广州市户口人员须具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
    (二)实习指导教师岗位（4人）
    1、拟招聘的岗位、人数、要求

岗位	人数	要求	备注
建筑工程实习指导教师	2	1、土木工程及相关专业； 2、大学本科及以上学历； 3、具有建筑工程类高级职称，年龄限40周岁及以下。	有相关工作经验者优先。学士及以上学位优先。
电工电子实习指导教师	1	1、电工、电子及相关专业； 2、国民教育系列全日制普通高校公办本科及以上学历，学士及以上学位； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁及以下，中级职称人员年龄限35周岁及以下，高级职称人员年龄限40周岁及以下。	有同类学校工作经验者优先。
计算机实习指导教师	1	1、计算机及相关专业； 2、国民教育系列全日制普通高校公办本科及以上学历，学士及以上学位； 3、未取得职称或初级职称人员年龄限30周岁及以下，中级职称人员年龄限35周岁及以下，高级职称人员年龄限40周岁及以下。	有同类学校工作经验者优先；有计算机和网络维护维修经验者优先。

    注：30周岁及以下为1982年1月1日后出生， 35周岁及以下为1977年1月1日后出生， 40周岁及以下为1972年1月1日后出生。
    2、其他要求：
    应聘人员须具备以下资格条件：
    （1）应聘上述实习指导教师岗位暂不需提供教师资格证，但需在聘任后一年内取得中等职业学校或相应层次教师资格，否则不予聘用；
    （2）广州市、区（县级市）所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明;
    （3）非广州市户口人员须具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
    (三)行政管理岗位（2人）
    1、拟聘岗位、人数、要求

岗位	人数	要求	备注
总务科总务员	1	1、本科及以上学历； 2、电工、电子类、计算机或土木工程专业； 3、年龄在35周岁及以下。	有工作经验者优先。
教务科教务员	1	1、本科及以上学历； 2、专业不限； 3、有较强事务处理能力，有较强文字写作能力和计算机应用能力； 4、年龄限35周岁及以下。	有工作经验者优先。

    注：30周岁及以下为1982年1月1日后出生， 35周岁及以下为1977年1月1日后出生， 40周岁及以下为1972年1月1日后出生。
    2、其他要求：
    应聘人员须具备以下资格条件：
    （1）国民教育系列大学本科;
    （2）广州市、区（县级市）所属公办学校教师应聘，需有原所在单位同意报考的证明;
    （3）非广州市户口人员须具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
    二、招聘程序
    （一）报名
    2012年6月17日至19日（上午8：30时-11：30时，下午2：00时-4：00时）在广州市建筑工程职业学校内现场报名，符合条件者发给《准考证》。报名时请带齐相关资料（毕业证、学位证、简历、毕业生就业推荐表、户口簿、身份证、教师资格证、专业技术资格证书、所在单位同意报考证明、工作经历证明等）原件以及小一寸证件相3张。
    报名地点：广州市白云区三元里大道水边街71号，广州市建筑工程职业学校1号楼2楼学校办公室。联系人：郑老师，吴老师。
    （二）笔试
    1、笔试内容为教育教学理论素质（包括教育学、教育心理学、中职教育相关政策），闭卷考试。笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分。具有高级职称人员免笔试，直接进入面试。
    2、笔试时间：2012年7月1日。
    3、笔试成绩在笔试结束后的10个工作日内在我校网站公布（www.gzjg.net），参加面试人员名单在笔试结束后的20个工作日内在我校网站公布。笔试成绩不带入面试。
    4、对笔试成绩有疑问的人员，可以在成绩公布后三天内向我校提出查分申请。
    5、岗位招聘数与符合条件的报名人数未达到1：3比例的不予开考（紧缺岗位实习指导教师除外）。
    （三）面试
    1、依笔试合格成绩高低顺序确定面试名单，面试人数按招聘岗位数1：3的比例确定，面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。除紧缺岗位实习指导教师外，参加面试人员数与招聘岗位数的比例低于2:1的，则取消该岗位的面试。
    2、2012年7月8日面试，面试具体时间另行通知。
    3、面试形式：
    （1）专任教师岗位，包括试讲（含现场提问）和面谈两个环节。考察其教学能力和相关工作能力。面试成绩采用百分制，试讲（含现场提问）占60%，面谈占40%；
    （2）实习指导教师岗位，包括试讲（含实操）和面谈两个环节。考察其解决具体问题的能力和相关工作能力。面试成绩采用百分制，试讲（含实操）占60%，面谈占40%；
    （3）行政管理岗位，包括实操（含笔试）和面谈两个环节。考察其解决具体问题的能力和相关工作能力。成绩采用百分制，实操（含笔试）占60%，面谈占40%；
    3、面试前30分钟抽签确定考生面试顺序，面试成绩在面试结束后当场公布。
    （四）体检
    在面试成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。教师岗位的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007）》执行，其他岗位的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。统一到指定的医院进行体检，体检费用由学校承担；如需复检，所需的体检费用由应聘者承担。
    （五）考核
    对体检合格的拟聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、业务能力、工作业绩等。
    考生体检或考核不合格的，我校可按照面试合格成绩高低顺序依次在替补人选中补选。
    （六）确定拟聘人员及公示
    根据笔试、面试、体检、考核结果，我校经领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在广州市教育局网站和中国广州人事网进行7个工作日的公示。
    （七）办理录用手续和相关待遇
    拟聘人员通过公示后，按照广州市有关政策办理录用手续，由学校进行聘用，学校根据本单位岗位空缺情况，通过公开竞聘，确定新的岗位等级，签订聘用合同，享受与所聘岗位等级相应的工资福利、医疗等待遇。
    应聘人员提供的材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
    本公告的最终解释权在本校。
    联系人：郑老师吴老师
    联系电话:020-36254484，020-36254716

广州市建筑工程职业学校

二〇一二年六月一日

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