序号 |
岗位名称 |
岗位代码 |
招聘人数 |
专业 |
学历学位 |
职称 |
其他要求 |
1 |
制冷与空调专业教师 |
JD01 |
1 |
动力工程及工程热物理 |
本科及以上 |
正高 |
高职制冷与空调技术专业带头人或担任过教研室主任者优先考虑。 |
2 |
JD02 |
1 |
动力工程及工程热物理 |
硕士及以上 |
副高 |
高职制冷与空调技术专业带头人或担任过教研室主任者优先考虑。 |
3 |
包装教师 |
YS01 |
1 |
包装工程 |
本科及以上 |
高级 |
有企业工作经验者优先。 |
4 |
YS02 |
1 |
包装工程 |
全日制博士研究生 |
|
有高校及企业工作经验者优先。 |
5 |
印刷教师 |
YS03 |
1 |
印刷工程 |
本科及以上 |
高级 |
有企业工作经验者优先。 |
6 |
网络教师 |
JSJ01 |
1 |
计算机网络、通信、自动控制 |
全日制博士研究生 |
|
对传感器、网络、RFID技术有深入的认识,从事过嵌入式系统的开发。 |
7 |
JSJ02 |
1 |
计算机网络、通信、自动控制 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
能够胜任计算机网络、计算机安全、网络设备维护等课程理论教学和实训指导。具有大型企业工作或工程项目开发经历,主持过省级课题、国家级精品课程者优先考虑。 |
8 |
电子自动化教师 |
DZ01 |
1 |
电气工程、控制科学与工程 |
全日制博士研究生 |
|
有企业研发工作经历者、211毕业者优先考虑。从事过自动化工程实践项目的设计开发,熟悉电气控制与PLC技术、电机调速技术等电气自动化类相关课程。 |
9 |
楼宇智能化教师 |
DZ02 |
1 |
自动化、建筑电气与智能化 |
本科及以上 |
教授 |
熟悉楼宇智能化技术,主持过相关科研项目或精品课程建设,实践经验或教学经验丰富。有在企业相关工作经验者优先考虑。 |
10 |
DZ03 |
1 |
建筑电气与智能化 |
全日制博士研究生 |
|
熟练掌握楼宇自控系统、系统组态及工业商用网络通讯技术;具有丰富的楼控项目工程规划、设计和实施经验;熟悉智能建筑(安防、网络、会议、楼控、布线、机房等)各相关系统的原理及应用相关技术。 |
11 |
酒店管理教师 |
GL01 |
1 |
酒店管理 |
硕士及以上 |
副教授及以上 |
能胜任酒店管理相关课程教学及实训工作,有酒店工作经历者优先。有高职院校工作经历和有旅游与酒店管理教学管理经历优先。有国外留学、工作经历优先。 |
12 |
工商管理教师 |
GL02 |
1 |
金融管理 |
全日制硕士及以上 |
|
有高职院校工作经验和企业一线工作经历者优先。能胜任质量管理等专业课程的教学及其课程的实操、实习。 |
13 |
旅游管理教师 |
GL03 |
1 |
旅游管理 |
硕士及以上 |
副教授及以上 |
能胜任旅行社管理专业教学及实践教学,有本专业从业经验,外语熟练、熟悉领队等业务、有高职院校经历优先。 |
14 |
社区管理与服务教师 |
GL04 |
2 |
社区管理与服务或相近专业 |
硕士及以上 |
副教授及以上 |
能胜任社区工作实务等社区管理与服务专业的专业课程及实践教学,有过一线社工或社工机构工作经验、有高职院校工作者优先。 |
15 |
物流管理教师 |
WL01 |
1 |
物流管理、物流工程、交通运输类专业 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
在供应链管理、采购与生产管理、港航管理、物流工程等方面具有相关教学经验,并具有在生产或物流企业相关工作经历者。能胜任物流管理及工程类等专业课程的教学及其课程的实操、实习。 |
16 |
物流管理教师 |
WL02 |
1 |
物流管理、物流工程、交通运输类专业 |
全日制博士研究生 |
|
在供应链管理、采购与生产管理、港航管理、物流工程等方面具有相关教学经验,并具有在生产或物流企业相关工作经历者。能胜任物流管理及工程类等专业课程的教学及其课程的实操、实习。 |
17 |
园林设计教师 |
YL01 |
1 |
园林规划设计 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
能够承担园林设计类课程教学工作,具有专业建设和发展规划能力。既有高校教学工作经历又有相关设计工作经历者优先考虑。 |
18 |
广告设计教师 |
GG01 |
2 |
广告设计 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
能够承担广告设计类课程教学工作,具有该专业建设和发展规划的能力。既有高校教学工作经历又有相关工作经历者优先考虑。 |
19 |
工业设计教师 |
GS01 |
1 |
工业设计 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
具有企业工作经历者优先考虑。 |
20 |
家具设计教师 |
JS01 |
1 |
家具设计或相关专业 |
本科及以上 |
教授 |
能够承担家具设计类课程教学工作,具有该专业建设和发展规划的能力。既有高校教学工作经历又有相关企业工作经历者,优先考虑。 |
21 |
服装设计教师 |
FZ01 |
1 |
服装艺术设计 |
本科及以上 |
副教授 |
能够承担服装设计类课程教学工作,具有该专业建设和发展规划的能力。既有高校教学工作经历又有相关工作经历者优先考虑。 |
22 |
FZ02 |
1 |
服装设计 |
博士研究生 |
中级 |
服装设计专业(服装营销与品牌管理或服装设计与表演专业方向),能够承担服装设计类、服装营销类、服装设计与表演类课程教学工作,具有实践经历者优先考虑,参加国家级、省级相关服装大赛获奖者优先考虑。 |
23 |
英语教师 |
YY01 |
1 |
英语 |
本科及以上 |
教授 |
商务英语专业带头人,有高职高专商务英语专业建设和课程建设经验,能胜任商务类课程的教学工作,或者有一定的商务背景,懂外贸业务流程,有相关企业的商务技能工作经验。 |
24 |
体育教师 |
TJ01 |
1 |
体育教育训练学 |
本科及以上 |
教授 |
国家一级运动员以上的高水平、高技术专业人才。有高校专业带队经验者优先。 |
25 |
实训教师 |
SX01 |
3 |
电子科学与技术、纺织工程、国民经济学 |
本科及以上 |
中级及以上 |
45周岁以下,有企业工作经历。 |
26 |
教务管理 |
JW01 |
1 |
计算机科学与技术 |
本科及以上 |
副教授 |
有教务处相关工作经历,从事过教学评估工作。 |
27 |
工程监理 |
GC01 |
2 |
建筑学、土木工程、地质工程 |
本科及以上 |
中级及以上 |
①高级工程师1人,45周岁以下,本科及以上学历②中级职称1人,40周岁以下,全日制硕士及以上学历 |
合计 |
32 |
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