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标题 2012年贵阳市南明区委办公室面向全区招考选调工作人员简章
内容
    为进一步深化干部人事制度改革,促进干部队伍结构改善,根据工作需要,面向全区公开选调工作人员到中共南明区委办公室工作。为确保选调工作顺利进行,特制定本简章。
    一、指导思想和原则
    按照德才兼备和“民主、公开、竞争、择优”的原则,坚持“既要考得好更要干得好”的选人标准,采取考试与考察相结合的办法,根据笔试、面试成绩和考察、体检等情况,择优选调。
    二、招考选调人数
    本次计划选调2名从事文字工作的工作人员。
    三、报考范围和条件
    (一)报考范围
    全区公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)及全额拨款事业单位工作人员(除工勤人员)。
    (二)报考者应具备的资格条件
    1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;
    2.全日制普通高等院校本科及以上学历和学位;
    3.年龄原则上不超过30岁;
    4.勤奋敬业,品行端正,工作能力强,有较强的文字功底;
    5.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员体检标准》及相关规定;
    6.符合选调职位所要求的其他资格条件。
    具有以下情形之一的,不得报考:
    1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员;
    2.受处分期间或未满影响期限的;
    3.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
    4.法律、法规和政策规定的其他情形;
    5.不符合选调职位所要求的其他资格条件。
    四、招考选调程序
    招考选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
    (一)报名
    1、报名和资格审查时间:
    2012年6月18日(星期一)—2012年6月21日(星期四),上午9:00——下午16:00
    2、报名地点:中共南明区委办公室秘书二科(箭道街52号南明区政府机关大楼六楼)
    3、报名须提交以下材料:
    (1)《中共南明区委办公室2012年面向全区公开选调工作人员报名信息表》(一式两份,见附件,须由报名人员所在单位盖章);
    (2)个人身份证明材料(能证明本人公务员<含参照公务员法管理单位工作人员>及全额拨款事业单位工作人员<除工勤人员>的证明材料原件或复印件1份);
    (3)学历和学位证书原件及复印件1份;
    (4)近期彩色蓝底免冠一寸照片2张。
    (二)资格审查
    中共南明区委办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,并向资格审查合格的报考者发放《笔试准考证》。发放时间:2012年7月10日(星期二)上午9:00——下午16:00;领取地点:中共南明区委办公室秘书二科。
    资格审查合格人员与计划选调职位比例达到3:1及以上方可开考。资格审查结束后,达不到规定比例的,报南明区招考选调工作领导小组审定后,可减少选调计划、降低开考比例或取消该选调职位。
    资格审查贯穿整个选调工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者选调资格,所造成的一切损失由报考者自行承担。
    五、考试
    考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按百分制,按以下比例:笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    (一)笔试
    笔试采取闭卷形式进行,由南明区招考选调工作领导小组组织命题、制卷、阅卷,并负责考务工作。
    笔试时间及地点:详见《笔试准考证》。
    报考者持《笔试准考证》进入考场参加笔试。
    (二)面试
    根据笔试成绩,从高到低按照不低于1:3不高于1:6的比例确定参加面试人员。并在《今日南明》、南明区人民政府网上公布笔试成绩和进入面试人员名单。报考者笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试。
    面试由南明区招考选调工作领导小组负责组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,满分为100分。面试设最低合格分数线为60分,未达到面试最低分数线者不予选调。
    面试时间、地点另行通知。
    六、考察和体检
    (一)考察
    根据考察人选与选调职位的比例1:1确定考察人选。
    考察程序按照省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通[2010]81号)的要求,发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等。
    (二)体检
    根据考察结果,按照1:1的比例组织体检。
    七、公示和办理调动手续
    (一)公示
    根据报考者考试成绩、考察结果和体检情况,确定拟选调的人员,并在《今日南明》、南明区人民政府网及拟选调人员原单位进行公示。
    (二)办理调动
    将拟选调人员的体检、考察及公示情况报南明区招考选调工作领导小组研究确定选调人选,由区委组织部、区编委办、区人力资源和社会保障局按程序办理调动有关手续。
    八、纪律要求
    选调工作严格遵守“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
    未尽事宜由南明区招考选调工作领导小组商定解释。
    咨询电话:0851-5815641
    监督电话:0851-5820022
    

南明区招考选调工作领导小组办公室
    

2012年6月13日
    中共南明区委办公室2012年面向全区招考选调工作人员报名信息表
    《中共南明区委办公室2012年面向全区招考选调工作人员报名信息表.doc》来源于贵阳市南明区政府网。
    最新更新日期:2012年6月13号。
    附件下载说明:
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更新时间:2025/5/15 1:33:29