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标题 2012年中山大学图书资料员招聘岗位说明书
内容
    正高级岗位
    
单位 招聘人数 岗位名称 岗位级别 岗位职责
图书馆 1人 馆藏发展高级馆员 正高级 1.负责图书馆馆藏资源建设发展规划的制定和组织实施工作。 2.负责馆藏资源建设发展规划的制订与协调工作。3.跟踪各学科最新发展动态及重要书目；总结分析各类学科书刊的国内外发行状况及趋势。4.组织完善资源选择工作体系和书目选取及采访工作。5.分析调研现有馆藏质量并提出馆藏补充和调整意见。6.国际文献交流的组织与管理。
图书馆 资源管理高级馆员 正高级 1.负责馆藏各类文献的组织、管理和保存、保护工作。2.负责馆藏文献的布局调整和典藏管理工作。3.承担古籍、民国文献、碑帖等各类特藏文献的保存和管理工作。4.负责馆藏各类文献的保护和修复工作，并承担难度较大的古籍、民国文献、碑帖等各类特藏文献的修复任务。5.负责馆藏资源管理的业务指导工作。
图书馆 参考咨询高级馆员 正高级 1.组织策划并开展多层次的用户培训或教学工作，提高用户信息素养，帮助读者更好地了解并利用图书馆的资源与服务。2.组织策划并开展电子资源的推广宣传工作，包括各种数据库的试用、评价及反馈。3.负责组织并指导各种类型的信息检索服务，包括日常的代查代检服务、文献被收录被引用检索服务等。4.负责开展专题信息分析及调研工作，为决策及学科发展提供参考。5.负责组织并开展学科服务，熟悉该学科的文献资源分布，与对口院系建立联系，深入了解用户的信息需求，开设资源利用讲座，深度解答课题咨询。

    副高级岗位
    
单位 招聘人数 岗位名称 岗位级别 岗位职责
图书馆 3人 参考咨询高级馆员 副高级 1.组织策划并开展多层次的用户培训或教学工作，提高用户信息素养，帮助读者更好地了解并利用图书馆的资源与服务。2.组织开展电子资源的推广宣传工作，包括各种数据库的试用、评价及反馈。3.组织并指导各种类型的信息检索服务，包括日常的代查代检服务、文献被收录被引用检索服务等。4.组织开展课题查新工作，包括查新审核、日常课题查新等。5.开展专题信息分析及调研工作。6.组织并开展学科服务，熟悉该学科的文献资源分布，与对口院系建立联系，深入了解用户的信息需求，开设资源利用讲座，深度解答课题咨询。 7.组织并指导图书馆网站中有关参考咨询内容的设计与策划。8.组织并开展特色数据库、专题数据库建设工作。
图书馆 资源管理高级馆员 副高级 1.负责馆藏各类文献的组织、管理和保存、保护工作。2.负责馆藏文献的布局调整和典藏管理工作。3.承担古籍、民国文献、碑帖等各类特藏文献的保存和管理工作。4.负责馆藏各类文献的保护和修复工作，并承担难度较大的古籍、民国文献、碑帖等各类特藏文献的修复任务。5.负责馆藏资源管理的业务指导工作。
图书馆 信息服务高级馆员 副高级 1.负责图书馆信息服务工作组织实施工作。2.负责图书馆馆际合作与交流。3.负责规划信息服务中的各类数据的搜集整理与分析。4.负责图书馆形象宣传推广的规划及组织管理工作。5.了解图书馆界信息服务发展创新趋势，结合本馆发展规划组织管理工作。6.统筹图书馆馆际互借与电子文献传递工作。
图书馆 馆藏发展高级馆员 副高级 1.承担图书馆馆藏资源建设发展规划的制定和组织实施工作。 2.承担各学科图书期刊和电子资源的采访工作。3.根据学校学科发展需要， 全面调研分析读者的信息需求。4.跟踪各学科最新发展动态及重要书目；总结分析各类学科书刊的国内外发行状况及趋势。5.分析调研现有馆藏质量并提出馆藏补充和调整意见。6.组织资源书目选取和采访工作。

    中级岗位
    
单位 招聘人数 岗位名称 岗位级别 岗位职责
图书馆 6人 参考咨询馆员 中级 1.为读者提供咨询服务，包括电话咨询、邮件咨询、在线咨询及面对面咨询等，解答读者在利用图书馆资源与服务中的各种问题。2.承担信息检索服务，包括日常的代查代检服务、文献被收录被引用检索服务等。3. 承担各种层次用户培训工作或教学工作，帮助读者更好地了解并利用图书馆的资源与服务。4.承担科技查新工作，包括查新用户接待、解答咨询、查新反馈信息收集整理等。5.承担图书馆网站中有关参考咨询内容的更新与维护。6.协助承担专题信息分析及调研工作，利用世界公认的文献分析工具为学校的科研决策及学科发展提供参考。7.承担学科服务，与对口院系建立联系，了解用户的信息需求，开设资源利用讲座，解答课题咨询。8.承担特色数据库及专题数据库的建设工作。
图书馆 技术管理馆员 中级 1.承担图书馆自动化管理系统的日常维护；2.数据库日常应用维护。3.承担计算机网络维护及电话网络维护工作。4.承担图书馆各种设备的采购、管理和维护工作。
图书馆 馆藏发展馆员 中级 1.调研读者的信息需求，统计分析反映读者需求的各种数据性资料。2.参加文献资源书目选择并制定订单。3.定期进行书刊的经费、品种、册数的统计。4.发布新书通报。5.参与相关采访工作。6.负责国内文献交流工作。
图书馆 信息组织馆员 中级 1.承担中外文图书、期刊、古籍特藏资源和电子资源的编目工作。2.承担书目数据维护工作。
图书馆 资源管理馆员 中级 1.调查并检测馆藏文献的典藏环境，负责馆藏资源的调配。2.维护馆藏文献的存储设施设备。3.承担馆藏资源的管理和保存保护等各项基础业务工作。4.承担馆藏文献的装订加工和修复工作。
图书馆 信息服务馆员 中级 1.搜集读者服务中各项业务数据并整理分析。 2.对读者信息需求的变化进行快速反馈。3.建立、发展、协调读者与图书馆的友好信任关系。4.承担对外交流与宣传推广工作。5.承担馆藏流通和阅览的管理工作。6.了解图书馆界信息服务方式的变化与发展。
档案馆 1人 档案管理岗 中级 1.建立与完善所负责门类档案的管理业务规范及规章制度；制定所负责门类档案的年度工作计划与总结；2. 负责所管门类档案的收集、整理、立卷，负责对档案进行鉴定和统计；3.负责所管门类档案的查询和利用；利用档案进行资料编研与开发；4.及时向馆领导反应工作中存在的问题，提出合理化建议；5.完成馆领导交办的其他事务。

    初级岗位
    
单位 招聘人数 岗位名称 岗位级别 岗位职责
图书馆 4人 参考咨询馆员 初级 1.为读者提供基本的咨询服务，包括电话咨询、邮件咨询、在线咨询及面对面咨询等，解答读者在利用图书馆资源与服务中的各种问题。2.协助承担信息检索服务。3.承担用户培训的辅助工作，帮助读者更好地了解并利用图书馆的资源与服务。4.承担电子资源宣传、推荐的辅助工作。
技术管理馆员 初级 1.协助承担图书馆自动化管理系统的日常维护；2.协助数据库日常应用维护。3.协助承担计算机网络维护及电话网络维护工作。4.协助承担图书馆各种设备管理和维护工作。
馆藏发展馆员 初级 1.协助处理文献资源书目选择及订单制定。2.定期统计书刊经费、品种及册数。3.发布新书通报。4.参与采访的辅助工作。5.承担国内文献交流工作。
信息组织馆员 初级 1.承担中外文图书、期刊、古籍特藏资源和电子资源编目的辅助工作。2.承担书目数据维护的辅助工作。
资源管理馆员 初级 1.协助调查并检测馆藏文献的典藏环境，协助处理馆藏资源的调配。2.协助维护馆藏文献的存储设施设备。3.承担馆藏资源的管理和保存保护等各项业务辅助工作。4.承担馆藏文献的装订加工和修复辅助工作。
信息服务馆员 初级 1.协助搜集读者服务中各项业务数据。 2.协助建立、发展、协调读者与图书馆的友好信任关系。3.参与对外交流与宣传推广的辅助工作。4.参与馆藏流通和阅览的辅助工作。
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更新时间：2025/5/19 5:54:43