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标题 盐城师范学院2012年人才引进待遇
内容
    单位:万元
    
人才类型 服务期 安家费 (分期支付) 科研启动费(文/理) 基本要求 附加待遇 备注
具有博士学位的教授 8年 35-40 5/10 年龄不超过50周岁。 ①如属紧缺专业,安家费增加5万元; ②如为博导,安家费增加5万元; ③如近3年有国家级科研奖励或主持国家级科研项目,安家费增加5万元。 1、报到时提供过渡住房; 2、配偶安置问题面议。
教授 8年 30-35 5/10 年龄不超过45周岁。
博士 6年 10-20 3/5 年龄不超过40周岁。 ①如属紧缺专业,安家费增加3万元; ②如近3年国家级科研奖励或主持国家级科研项目,安家费增加5万元。 ③具有博士学位的副教授,近3年内被SCI、SSCI、EI、ISTP等同级别刊物收录5篇或在CSSCI等同级别刊物上发表学术论文6篇以上,安家费增加5万元。 报到时提供过渡住房。
学术团队       需要引进学术团队的研究方向及学科:(1)滩涂围垦、盐土农业;(2)环境科学与工程;(3)新能源(化学电源、光伏);(4)海洋科学;(5)生态学;(6)区域经济学;(7)城乡规划学;(8)中国语言文学;(9)生物学;(10)工商管理;(11)数学;(12)化学工程与技术;(13)马克思主义理论;(14)教育学;(15)外国语言文学;(16)物理学。 学术团队负责人参照特聘教授、学科及学术带头人待遇(参见《盐城师范学院特聘教授、学科及学术带头人招聘公告》),其他成员待遇同本方案同类人员待遇。  
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更新时间:2025/5/20 18:00:46