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标题

2012年珠海市香洲区互联网宣传管理中心招聘2名合同制职员的公告

内容

    一、应聘人员基本条件
    （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
    （二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；
    （三）符合应聘职位条件；
    （四）无犯罪记录及无违反计划生育记录；
    （五）身体健康。
    二、招聘岗位和条件
    招聘岗位、人数、资格条件详见（附件1）。被聘用者享受有关政策规定的薪酬待遇。
    专业的确定参照《2012年广东省考试录用公务员专业目录》执行。
    三、招聘程序
    （一）报名
    1.方式：本人现场报名或他人代报名；
    2.报名截止日期：2012年6月25日（报名时间：周一至周五 8：30-12：00 2：30-5：30；周六8：30-12：00，其中6月22日（周五）报名时间上午 8：30-12：00（6月23、24日端午放假不接收报名））；；
    报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼
    （地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面））；
    3.所需资料：①《香洲区互联网宣传管理中心公开招聘合同制职员报名表》（本人填写并签名）；②应聘者身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③应聘者户籍证明相关材料（户口簿或户籍证明）原件及复印件各一份；④留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；⑤相关工作经验证明（有相关设计或制作作品，请刻录成光碟附上）；⑥应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。
    （三）资格审查
    应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（家庭困难大学生及失业人员凭相关证明免缴考务费）。每个职位招聘人数与参加面试人数的比例不得低于1∶3，如低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
    （四）面试
    面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，占总成绩的50%。依面试成绩高低顺序，按招聘人数与进入机试人数1∶3的比例确定机试人员。面试成绩、机试人员名单及机试有关事项，将在香洲区政府公众信息网（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲饭米粒网（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才网（http://www.zh-job.com）等网站首页公布。
    面试时间：7月1日（周日）
    面试地点：香洲区人力资源开发管理服务中心
    请各位考生注意及时查看香洲区政府公众信息网（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲饭米粒网（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才网（http://www.zh-job.com）。
    （五）机试
    机试采取电脑上机操作的形式统一进行，侧重考察应聘者基本素质与专业知识等。满分100分，占总成绩的50%。依总成绩高低顺序（总成绩不得低于60分），按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生按面试成绩的高低择优确定考核人选。机试成绩、总成绩和考核有关事项将在香洲区政府公众信息网（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲饭米粒网（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才网（http://www.zh-job.com）公布。
    机试时间及地点见网上通知。
    （六）考核
    考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检；不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。
    （七）体检
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。不合格者不予聘用，所产生的空缺按总成绩的高低依次替补。
    （八）公示
    体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网（http://www.zhxz.gov.cn/）、香洲饭米粒网（http://www.xzfamily.com/）和珠海市人才网（http://www.zh-job.com）公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
    四、聘用
    （一）聘用人员实行合同制管理。试用期6个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
    （二）聘用人员不办理工作关系调动。
    五、其他
    （一）咨询电话：0756-2511580、2134303；投诉或监督电话：0756-2516717（香洲区委宣传部）。
    （二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
    （三）违反招聘工作纪律的人员，由区纪检部门处理。
    （四）招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究决定。
    附件：
    1.珠海市香洲区互联网宣传管理中心公开招聘合同制职员职位表；

招聘单位	职位代码	职位名称	招聘人数	资格条件	备注
香洲区互联网宣传管理中心	01	新闻采编活动策划	1	1.学历：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位；2.专业：广播电视新闻学、影视学、广播电视编导等相关专业；3.性别：不限；4.年龄：30岁周岁以下（1981年6月14日以后出生）；5.其他：有一定文字功底，有摄影、摄像、视频编辑制作能力或有媒体（包括网络媒体）从业经验者优先，需值夜班。	待遇按照合同制专业技术类五级职员执行，每月应发工资不低于3000元。
香洲区互联网宣传管理中心	02	美术编辑网页设计	1	1.学历：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位；2.专业：艺术设计学、动漫设计与制作、文化产业创意与管理等相关专业；3.性别：男；4.年龄：30岁周岁以下（1981年6月14日以后出生）；5.其他：有网页美术设计、平面设计工作经验者优先，需值夜班。	待遇按照合同制专业技术类五级职员执行，每月应发工资不低于3000元。
合计：			2人

    附件2：香洲区互联网宣传管理中心公开招聘2名合同制职员报名表
    注：《香洲区互联网宣传管理中心公开招聘2名合同制职员报名表》来源于珠海市香洲区政府公众信息网，最近更新：6月14 日。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“香洲区互联网宣传管理中心公开招聘2名合同制职员报名表.doc”的文件。《香洲区互联网宣传管理中心公开招聘2名合同制职员报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装 MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。

中共珠海市香洲区委宣传部

2012年6月14日

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