| 标题 | 面试问题？楚雄州事业单位？ |
| 内容 | 2012年楚雄州事业单位招考，是不是除了教育系统类的（结构化面试），其他的都不进行面试了？怎么公告里就只有：笔试成绩折算、资格复审、体检、考察、公示、聘用这几个流程？而关于面试及面试人数比例什么都没说？这是为何？求解？ 回复：进行专业考试（笔试或面试），考试成绩计算方法：按百分比折算《公共基础知识》考试占50%；《专业考试》占50%。折算成绩之和为考生的综合成绩（成绩保留到小数点后两位）。招聘具有硕士以上学位的毕业生，报名人数等于或小于招聘岗位数时，可免笔试直接进行面试，其面试的成绩即为总成绩。 |
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