| 标题 | 2012年肇庆市鼎湖区招聘新教师工作方案 |
| 内容 | 一、招聘人数 公开招聘普通高中地理教师2名。 二、招聘对象与条件 1、毕业生。“国家211工程”高等师范院校的应届本科或以上学历的毕业生和办理了暂缓就业的往届毕业生，各学科考试成绩均为合格以上，且与招聘职位专业对口。 2、公办现职教师。要求本科以上学历（“国家211工程”高等师范院校本科学历）、年龄在35周岁以下（含35周岁），高级职称或获地级市以上优秀教师称号的年龄可放宽至40周岁以下（含40周岁），报名学科与招聘职位专业对口。 3、能贯彻国家的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，服从工作安排，完成教育教学工作任务，并自愿在鼎湖区教育系统工作不低于5年； 4、能够关心、爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展； 5、具有良好的身体素质和心理素质。 三、招聘方式 按照公开招聘信息、报名与提交个人资料、资格审查、教育教学能力测试、录用等程序进行。 1、报名时间：2012年7月3日至7月23日（双休日除外）； 2、报名资料： 1）毕业生：个人简历,学历证书（或学历证明）、本人身份证、暂缓就业协议书和《毕业生就业推荐表》原件和复印件,小一寸免冠近照2张。 2）在职教师：本人身份证、学历证书、职称资格证书、计生证明、教师资格证书、获奖证书、发表作品等原件和复印件,本人学习工作简历、小一寸免冠近照2张，单位和主管部门出具的同意应聘证明。 3）报名地点：肇庆市鼎湖区教育局公办室，联系电话：0758-2626107或15728851688。 4、资格审查：7月25日，区教师招聘考评组对照招聘条件审核报名者提交的报名资料，符合资格条件者定为面试人选。 5、面试：考评组对通过资格审查人员进行面试。（具体时间另行通知） 6、录用：面试成绩前2名安排体检，体检合格者办理录用手续。若出现体检不合格者，则按面试成绩高低顺次递补。 二○一二年六月二十五日 |
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