| 标题 | 常州信息职业技术学院2012年公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院人员队伍，优化师资结构，江苏省经济和信息化委员会直属事业单位常州信息职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3、身体适应岗位要求； 4、具备报考岗位要求的资格条件。 二、报名 （一）报名时间、方式、地点 报名时间：2012年6月30日至2012年7月26日 报名方式和报名地点：应聘者可通过网络、邮寄材料、现场报名等形式进行。 ①网络报名邮箱 E-mail: rsc4000@126.com 应聘电子邮件主题：姓名+学位+职称+专业+应聘岗位名称 ②邮寄报名 地址：江苏省常州市常州科教城常州信息职业技术学院人事处汪老师邮编：213164 应聘信函封面注明“应聘材料”，用挂号信或EMS邮寄，报名时请仔细核对邮寄地址。邮寄材料报名的人员，报名后请电话联系予以确认。联系电话：0519-86338044 ③现场报名地点：常州信息职业技术学院人事处（行政楼216） （二）报名注意事项及资格审查 每位报考者限报考一个岗位，报名时须提交下列材料: ①填写《常州信息职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，（报名表可在公告发布网页上下载，A4纸打印，并准确填写相关信息）； ②身份证复印件； ③学历、学位证书复印件，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件，英语、计算机、专业能力等的证明材料及相关证书复印件； ④科研成果及论文目录； ⑤有关资格证书复印件。 本次公开招聘不收报名费和考试费。 常州信息职业技术学院人事处将对报名人员材料进行审查，审查在报名日期截止后5个工作日内完成。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。 应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。 同一岗位如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并同时在省人力资源和社会保障网、常州信息职业技术学院网站上发布公告。学院人事处将通知被取消招聘岗位的应聘人员。 三、考试科目、时间和实施办法 （一）考试方式为试讲、面试。具体办法由学院制定，并预先电话或邮件方式通知考生。 （二）成绩计算方法及公布。试讲与面试均以百分制记分，考试总成绩按照试讲成绩占60%、面试成绩占40%计算。 1．所有通过资格审核的应聘人员均可参加开考岗位的试讲，试讲成绩由学院组织的专家组根据试讲办法进行评定。学院根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例范围内，确定参加面试人选，面试人员名单将在常州信息职业技术学院网站上公布。 2．面试按照学院自行制定的面试办法执行。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩达到面试总分的60%以上为合格。 （三）所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）原则上在60个工作日内完成。 四、聘用 考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，在面试合格人员中按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。 对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、常州信息职业技术学院网站上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。（公示时间不少于7个工作日）。 对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。 五、招聘政策咨询 常州信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。 咨询电话： 0519-86338044 联系人：汪老师 六、招聘工作监督 常州信息职业技术学院纪委办、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。 纪检监督电话： 0519-86338021 联系人：时老师 七、招聘工作举报 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 举报电话、传真：025-83314795。 常州信息职业技术学院 二○一二年六月十一日 |
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