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标题

云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员公告

内容

    为满足云南楚雄经济开发区管理委员会各局（室）工作的需要，根据有关规定，云南楚雄经济开发区管理委员会将面向社会公开招考31名聘用人员，现将有关事项公告如下：
    一、招聘原则
    （一）德才兼备、以德为先和任人唯贤的原则；
    （二）公开、公平、公正、择优的原则；
    （三）岗位空缺，工作需要的原则；
    （四）专业相近，能力适应的原则；
    （五）严格程序、依规办事的原则。
    二、招考职数和报考条件
    （一）招考职数
    1、机关工作人员28名；
    2、驾驶员3名。
    （二）报考条件
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，服从组织分配；
    2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德；
    3、具备招考岗位所需的任职资格条件和其它相关要求。
    三、报名办法、地点、时间及要求
    （一）报名办法：现场报名。报考职位请查询“楚雄市政府信息门户网”(网址：www.cxs.gov.cn)登载的《云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章》，也可到开发区管委会宣传栏查看或到报名地点咨询。
    （二）报名地点：楚雄经济开发区党政办公室组织人事科。
    （三）报名时间： 2012年7月19日—7月22日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。
    （四）报名要求：每个报考者只能选择报考一个职位。报名时要求出具本人身份证、毕业证及报考岗位要求的其它证件；近期一寸免冠照片3张。每个职位的报名人数与计划聘用人数比例原则上需达到3：1才能开考。
    四、考试时间及地点
    考试分为笔试和面试。先进行笔试，后进行面试。面试人员的确定依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟录用数1:2的比例确定。笔试成绩加面试成绩为考试总成绩。
    （一）笔试
    1、笔试时间：2012年7月28日（星期六）上午9：00-11：00。
    2、笔试地点：详见准考证。考生须于7月25日至7月26
    日到开发区党政办公室组织人事科领取准考证。
    3、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》，笔试参考用书为《2012年云南省事业单位工作人员招录应试教程》。
    4、笔试方法：闭卷考试。
    5、笔试成绩：满分为100分。
    6、成绩公布：笔试成绩于7月31日在“楚雄中小企业信息网”、“楚雄市政府信息门户网”和开发区管委会公示栏向社会公布。
    （二）面试
    1、面试时间：2012年8月4日（星期六）。
    2、面试地点：开发区实验小学。
    3、面试成绩：满分为100分。面试分数的具体计算方法是：将7位考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他5位考官的平均分为该考生的最后面试成绩。
    （三）路考
    报考驾驶员岗位的不参加面试，参加路考（具体时间另行通知）。
    五、考察、体检、公示
    （一）考察：依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟录用数1：1等额确定。考察的主要内容是思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度或现实表现等情况。
    （二）体检：对考察合格的人员组织体检。体检标准及项目
    参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人
    承担。
    （三）公示：对考察、体检均合格的人员在“楚雄中小企
    业信息网”、“楚雄市政府信息公开门户网”和开发区管委会
    公示栏公示，公示期为3天。
    六、试用、录用
    （一）试用：公示结果不影响录用的，按有关规定办理试用手续，试用期为两个月。
    （二）录用：试用期满后经考核合格的，按有关规定办理录用手续，不合格的不予录用。
    七、聘期和待遇
    （一）聘用人员实行聘用合同制。首次合同期限为一至二年。
    （二）工资待遇
    1、试用期间工资：为楚雄市2012年最低工资标准980元。
    2、试用期满后工资：工资为基础工资+技能工资+职务工资。即基础工资1000元；技能工资（大学本科300元，大学专科200元，中专100元；中职400元，初职：助300元、员200元；技师400元，高级工300元，中级工200元，初级工100元）；学历和职称只能靠一样，且职称要和所聘岗位相符。职务工资：如任股所级职务每月有200元的职务工资，不任职务没有职务工资。
    3、出差、加班享受开发区管委会正式职工待遇。
    4、聘用人员的社会保险按有关法律规定享受养老、医疗、
    工伤、失业、生育保险。其缴费按有关政策执行。
    八、纪律
    （一）为维护公开招考工作的公正性、严肃性，考生在报
    名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，
    一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
    （二）考生必须留下有效联系电话，在开发区组织人事科发出笔试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，即视为自动放弃考试聘用资格。
    （三）整个招聘过程由纪检监察部门全程参与监督，及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
    九、本招聘公告，由楚雄经济开发区管委会公开招考聘用人员工作领导小组负责解释。
    附：《云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章》

云南楚雄经济开发区管理委员会

二〇一二年七月五日
云南楚雄经济开发区管理委员会2012年公开招考聘用人员简章

用人单位岗位岗位代号招聘数量招聘条件

开发区党政办公室工作人员 A1 1 30周岁以下，全日制教育本科及其以上学历，中文及相关专业。

开发区国土资源分局综合科工作人员 B1 1 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，熟悉计算机业务，具有写作和材料组织能力。

地籍测绘科工作人员 B2 1 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，土地管理、规划、建设、测量及相关专业。

土地储备中心工作人员 B3 1

规划耕保科工作人员 B4 1

开发区经贸局工作人员 C1 1 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，男性，经济类专业。

C2 1 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，男性，文秘专业。

驾驶员 C3 1 30周岁以下，高中以上学历，男性，驾龄5年以上，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。

开发区建设局规划土地综合管理大队工作人员 D1 8 30周岁以下，大专及其以上学历，男性，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。

D2 2 30周岁以下，大专及其以上学历，女性，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。

驾驶员 D3 1 30周岁以下，高中以上学历，男性，驾龄5年以上，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。

开发区社会事业发展发局综合科工作人员 E1 1 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，中文或文秘专业。

教文卫科工作人员 E2 1 30周岁以下，大专及其以上学历，同等条件下有社会事业管理经验者优先录用。

劳动社会保障科工作人员 E3 2 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，男性，法律或中文专业。

开发区国税局工作人员 F1 3 30周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，经济类或法律专业。

驾驶员 F2 1 30周岁以下，高中以上学历，男性，驾龄5年以上，持有B1驾证，裸眼视力5.0以上，同等条件下退役军人优先录用。

开发区地税分局税费征收工作人员 G1 1 35周岁以下，全日制教育大专及其以上学历，男性，楚雄州户口，财会专业，能熟练操作计算机，同等条件下有机动车驾证或文体专长者优先录用。

税收管理工作人员 G2 3 35周岁以下，全日制教育大专及其以上学历(退役军人可发宽到中专学历)，男性，楚雄州户口，能熟练操作计算机，同等条件下有机动车驾证或文体专长者优先录用。

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