| 标题 | 曲靖市沾益县教育系统2012年在职教师招考聘任实施办法 |
| 内容 | 根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（曲人社[2011]55号）文件要求，以及沾益县人民政府2011年7月28日第二十九次常务会议精神，为做好沾益县教育系统二○一二年在职教师公开考试转岗聘任工作，特制定本实施办法。 一、招聘原则 坚持党管干部和德才兼备的原则；坚持人才资源合理配置和编制、岗位严格管理的原则；坚持考试、面试、竞争择优、公平公正的原则。 二、招聘岗位 设岗招聘8人（各岗位均按助理级聘任岗位三年） 县一中：高中地理教师1人； 水桥小学：小学音乐教师1人、小学计算机1人； 水桥小学天生坝校点：小学数学1人； 西平小学：小学语文1人、小学数学1人； 沾益县幼儿园：计算机1人； 西平镇龙华中学：初中化学教师1人。 三、招聘对象 曲靖市内在职教师申请到沾益转岗聘任的，须具有本科及以上学历，年龄一般在35周岁（截止1977年7月13日以后出生）以下, 具有中职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁（截止1972年7月13日以后出生）；具有副高职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁（截止1967年7月13日以后出生）；报考音乐、体育岗位的年龄必须是30周岁及以下（1982年7月13日以后出生的）。报考初中及以上岗位的，所学专业、教师资格认定学科与报考岗位相同；报考小学、幼儿园岗位的，教师资格认定学科不限。近五年（音乐、体育教师三年）来一直从事教学工作，且没有违法违纪行为。 四、报名时间、地点 1、报名时间：7月11日至7月13日，共3天。 上午8:30—11:30；下午14:00—17:00。 2、报名地点：沾益县教育局一楼报告厅。 3、所需材料： 持本人身份证、毕业证、教师资格证，所在学校同意报考证明，教龄证明（县内人员由所在学校出具，县外人员由县级教育主管部门出具）等有效证件，并交近期免冠半寸同底彩照三张。 报考人数须达1:3方可开考。 五、笔试 （一）考试方式、科目及范围 笔试以闭卷方式进行。命题、审题、保密、试卷制作、阅卷、登分、提供成绩等工作，由曲靖市教育局负责。组织报名、考点设置、制作准考证、监考、试卷接送、保密等考务工作，由县教育局负责。各项考务工作参照国家级考试有关规定执行。 1、考试科目设置、分值及教材。考试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能四个科目。笔试成绩总分250分：教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分。教育学、教育心理学考试设高中、初中、小学教育岗位三个层次命题；专业知识、教法技能考试设高中地理、初中化学、小学语文、数学、音乐、计算机（含幼儿园计算机）6个考试科目。教育学、教育心理学的笔试以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第二版）为主要参考教材。专业知识、教法技能的笔试以曲靖市教育局编写的各科目考试大纲为主要内容，各位考生可自行到曲靖市教育信息网站下载。 2、准考证编号办法。准考证号码由12位字符组成，前四位“2012”为年度代码；第五、六位为县（市）区代码， 03沾益；第七位为报考层次代码，“A”代表高中教育岗位层次，“B”代表初中教育岗位层次，“C”代表小学幼教教育岗位层次；第八、九位为考试科目代码，01语文、02数学、03英语、04物理、05化学、06生物、07政治、08历史、09地理、10音乐、11美术、12体育、13幼教、14计算机。第十、十一、十二位代表考生顺序号，每个科目从“001”号开始编排。如：201203A02001代表2012年参加沾益县高中教育岗位数学科目的第一号考生考号。 (二)考试时间、地点 1、考试时间：7月28日（星期六） 上午 9∶00一11∶30考《专业知识》、《教法技能》两科； 下午3∶00一5∶00考《教育学》、《教育心理学》两科。 2、考试地点：沾益县第四中学 六、考核 根据笔试成绩确定的上线人员，不面试，只进行考核，考核的时间地点及所需材料另行通知。 七、体检和聘用 笔试、考核工作结束后，由沾益县教育局组织人事科，按照招聘岗位及报考教师的总成绩，从高分到低分确定参加体检人选。若出现总成绩并列情况，以专业知识和教法技能成绩之和高者为先，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检的人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县级及以上医疗机构。体检由医院给出合格与不合格结论，对不合格者，经本人申请，由专人组织到上一级人民医院复查，复查仍不合格者，不予聘用。 八、公示 体检结束后，由县人力资源和社会保障局、县教育局对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7天。 九、聘用 公示期满，无举报或有举报经纪检监察部门查无事实的，办理聘用手续。若出现自行放弃聘用资格、体检不合格、按规定时间不到工作单位报到等特殊情况的，空缺岗位可依次进行递补，只递补一次。 十、纪律监督 在职教师转岗聘任工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，各相关单位及人员必须高度重视，严肃纪律，认真对待，对考试的各项政策规定要及时向社会公布，广泛宣传，主动接受监督，县人力资源和社会保障局设立公开投诉电话为0874-3164655；县教育局设立公开投诉电话为0874-3160675，受理考生和社会的反映和举报。参加转岗聘任考试的工作人员、面试组成员，凡有直系亲属报考及本人认为应回避的须申请回避。整个转岗聘任工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。各相关部门对所涉及到的具体工作务必按时、抓紧、抓实、抓细，确保今年的转岗聘任的各项工作圆满完成。 十一、组织领导 为做好在职教师转岗聘任工作，经研究，决定成立沾益县在职教师公开考试转岗聘任工作领导小组，成员名单如下： 组 长：高朝花 县委常委、县政府常务副县长 组 员：孙嘉禾 县纪委副书记、监察局局长 张勤勇 县政府办主任 何永发 县财政局局长 熊健超 县人力资源和社会保障局局长 陈家全 县教育局局长 代继国 县教育局纪委书记 高朝富 县教育局副局长 张铃梅 县教育局副局长 方明聪 县教育局副局长 领导小组下设办公室，由陈家全兼任办公室主任，成员分别从县人力资源和社会保障局、县教育局、县监察局抽调组成。 本实施办法及招聘过程需向社会公告公示的内容，在“沾益人事人才信息网”、“沾益教育信息网”上查询。 沾益县人力资源和社会保障局 沾益县教育局 二〇一二年六月二十五日 |
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