| 标题 | 2012年苏州市虎丘区人民法院招聘合同制工作人员简章 |
| 内容 | 经研究，我院面向社会公开招聘合同制工作人员5名（公益性岗位属人才派遣）其中书记员4名、网络管理员1名，现将有关事项公布如下。 一、报名条件 参加报名，须符合以下条件： （一）具有苏州市市区范围户籍，其中网络管理员要求男性。 （二）具有良好的政治思想素质，政治历史清楚，与本院干警无配偶、近亲属关系。 （三）书记员具备从事书记员专业技能（打字速度在45字/分钟以上，试用期经考核后须在80字/分钟以上）。网络管理员具备从事网络管理员专业技能。 （四）具备正常履行职责的身体条件，男性身高168cm（含）以上，女性身高在158 cm（含）以上；年龄在20周岁以上、25周岁以下（即1987年8月1日至1992年8月1日期间出生）。 （五）书记员具有法律、新闻、中文类本科及以上学历，网络管理员具有计算机类大专以上学历。 （六）经审查，适合在人民法院工作。 二、招聘程序 招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试（技能测试）面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。 1、报名 （1）报名时间：2012年7月23日（星期一）下午1：30-16：30；报名地点：苏州虎丘区人民法院政治处（解放东路348号办公楼411）。 （2）报名和资格审查：报考人员本人持身份证、户口簿、学历学位证书（以上均需提供原件和一份复印件）、个人简历、1寸近期彩色照片2张。经资格审查合格后填写《报名登记表》，办理报名手续并领取准考证。 2、笔试（技能测试） （一）书记员笔试（技能测试） 笔试考核公文写作；技能测试以专用打字测试软件（金山打字通）进行看打考核，考生应注意打字速度与正确率。考生可打两次并自行选择一次作为技能测试成绩。 （1）时间：2012年7月24日（星期二）下午。 （2）内容：公文写作及打字。 （3）测试地点（另定）。 （二）网络管理员技能笔试（技能测试） （1）时间：2012年7月24日（星期二）下午。 （2）内容：网络管理相关知识。 （3）测试地点（另定）。 3、面试 面试由苏州高新区人力资源开发有限公司和苏州市虎丘区人民法院共同组织。 （1）根据考生的笔试（技能测试）成绩总和，其中书记员的笔试和技能测试成绩各占50%，从高分到低分按面试人数与招聘人数2：1的比例确定面试人选。 （2）面试时间：2012年7月30日（星期一）下午。 （3）面试地点（另定）。 5、体检和政审 （1）按照笔试（技能测试）成绩（占60%），面试成绩（占40%）计算合同成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。 （2）体检按照招工体检标准执行，费用自理。 （3）对体检合格人选进行政审。 （4）经体检、政审合格的人员，报苏州高新区人事局办理备案手续。 （5）试用合格后与苏州高新区人力资源开发有限公司签订聘任合同。 三、本简章由苏州市虎丘区人民法院负责解释。 联系电话：0512-68127020（苏州市虎丘区人民法院） 二Ο一二年七月十一日 |
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