| 标题 | 2012年深圳市罗湖区政府采购中心公开招考雇员公告 |
| 内容 | 为补充工作人员，我中心拟于近期公开招考3名辅助管理雇员。根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规﹝2009）4号）文件有关规定，现将有关事项公告如下： 一、招考职位及人数 本次拟招聘辅助管理类雇员3名，详见招考职位表（附件1）。 二、招考范围 符合本公告及具体职位条件的具有深圳市户籍的人员均可报考。 三、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正; （三）持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（B证），或符合视同持有该合格证的人员; （四）符合报考职位所规定的资格条件； （五）具有正常履行职位职责的身体条件。 有下列情况者，不予接受报名： 1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员； 2. 2007年7月以来在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊行为的人员； 3、法律法规规定的其他情形。 四、报名 （一）报名时间及方法。如有报名者，请按附件2格式填写好报名表，于2012年7月18日至2012年7月23日（工作日上午9：30—12：00，下午14：30—18：00），将相关资料及电话号码（确保能及时联系到本人，否则后果自负）交到罗湖区政府采购中心（罗湖区湖贝路1030号6楼）服务大厅。联系人：张先生：82239766。 （二）报名须提供的材料： 1、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（B证）、报名表、身份证原件、户口本原件、学历学位证书原件及市人才市场的验证证明（如来不及提供的可暂不提供，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）、原工作单位开具的工作经验证明（最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）、近期一寸正面免冠照片3张。 2、计划生育情况调查表（附件3）在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）、职位条件要求的其他详细证明材料。 （三）报名注意事项： 1、报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试； 2、严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，一切后果由考生本人承担。 3、考生所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。 4、考生须本人按时到现场进行报名、资格初审。资格初审合格的，由罗湖区政府采购中心现场发放面试通知书。 5、资格初审只是对考生提供的材料的初步审查，最终以区人力资源局办理雇用手续时的审查结果为准。 五、面试 （一）面试形式及面试组织。 面试由区政府采购中心组织，试题自行命制。 考生凭面试通知书和身份证参加面试（二者缺一不可）。 （二）面试时间及地点： 面试时间及地点由区政府采购中心确定并通知考生（见面试通知书）。 （三）面试成绩公布。 面试成绩将于面试结束后3个工作日内公布，各考生可以登陆罗湖区人力资源局网站查询。。 面试结束后，按面试成绩，确定体检人选。 六、体检、资格复审、考核和公示 （一）体检。 取得体检资格的人员需携带本人身份证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。 体检时间及体检医院均由区政府采购中心另行通知。 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 （二）资格复审及考核。 体检合格的考生，由区政府采购中心在体检结束的15天内完成资格复审和考核。 考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。区政府采购中心考核不合格的取消雇用资格。 （三）公示。 经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员，将在罗湖区人力资源网站上公示7天。 七、办理雇用手续 （一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规﹝2009）4号）等文件的有关规定的，由招考单位按程序报区人力资源局核准后，办理雇用手续。 （二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签定雇员合同。 八、其它事项 （一）此次招考最高年龄的计算均截止到2012年6月30日，最高年龄30岁指1982年7月1日之后出生。 （二）取得资格时间截止至2012年6月30日，只通过考试合格，未取得资格的，视为不合格。 （三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 （四）若符合招考条件的考生超过30人，招考单位将组织笔试，再进行面试。具体电话通知。 附件：2012年深圳市罗湖区政府采购中心公开招考雇员职位表 深圳市罗湖区政府采购中心 二○一二年七月十六日 |
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