内容 |
一、参加笔试的女性人员成绩(不含缺考人员)
序号 |
姓名 |
性别 |
笔试成绩 |
备注 |
1 |
王颖 |
女 |
81.50 |
进入面试 |
2 |
陆加燕 |
女 |
80.50 |
进入面试 |
3 |
陆莎莎 |
女 |
79.00 |
进入面试 |
4 |
陈雅琦 |
女 |
72.50 |
进入面试 |
5 |
陆茜曦 |
女 |
72.50 |
进入面试 |
6 |
时晓娟 |
女 |
70.50 |
进入面试 |
7 |
金晓丹 |
女 |
69.00 |
进入面试 |
8 |
杨雅香 |
女 |
67.00 |
进入面试 |
9 |
平玉婷 |
女 |
62.50 |
进入面试 |
10 |
洪源 |
女 |
62.00 |
进入面试 |
11 |
张谦 |
女 |
59.50 |
进入面试 |
12 |
吴晓兰 |
女 |
59.50 |
进入面试 |
13 |
戈春芳 |
女 |
59.00 |
进入面试 |
14 |
缪红 |
女 |
58.50 |
进入面试 |
15 |
朱勉 |
女 |
58.50 |
进入面试 |
16 |
时玉兰 |
女 |
58.00 |
进入面试 |
17 |
沈花 |
女 |
57.50 |
进入面试 |
18 |
陆华英 |
女 |
57.00 |
进入面试 |
19 |
顾斯敏 |
女 |
57.00 |
进入面试 |
20 |
宋美丽 |
女 |
56.50 |
进入面试 |
21 |
卞静怡 |
女 |
55.50 |
进入面试 |
22 |
周燕 |
女 |
55.00 |
进入面试 |
23 |
袁希平 |
女 |
55.00 |
进入面试 |
24 |
顾如皓 |
女 |
55.00 |
进入面试 |
25 |
厉华 |
女 |
55.00 |
进入面试 |
26 |
李静 |
女 |
55.00 |
进入面试 |
27 |
陈英 |
女 |
54.50 |
进入面试 |
28 |
张婷 |
女 |
54.00 |
进入面试 |
29 |
贾燕萍 |
女 |
53.00 |
进入面试 |
30 |
尚珏 |
女 |
53.00 |
进入面试 |
31 |
吕娟 |
女 |
52.50 |
进入面试 |
32 |
韩艳 |
女 |
52.50 |
进入面试 |
33 |
宋莉莉 |
女 |
52.00 |
进入面试 |
34 |
徐佳 |
女 |
51.50 |
进入面试 |
35 |
赵颖 |
女 |
51.50 |
进入面试 |
36 |
顾雯华 |
女 |
51.00 |
进入面试 |
37 |
王丽萍 |
女 |
50.50 |
|
38 |
赵玮 |
女 |
50.50 |
|
39 |
顾艳 |
女 |
50.00 |
|
40 |
居吉 |
女 |
49.50 |
|
41 |
蒋彦婷 |
女 |
49.50 |
|
42 |
朱兰 |
女 |
48.50 |
|
43 |
朱洲红 |
女 |
46.50 |
|
44 |
汤雅芹 |
女 |
46.00 |
|
45 |
丁莉英 |
女 |
46.00 |
|
46 |
刘颖 |
女 |
45.50 |
|
47 |
朱英 |
女 |
45.00 |
|
48 |
卫永华 |
女 |
44.50 |
|
49 |
戴其娟 |
女 |
44.00 |
|
50 |
殷敏 |
女 |
43.00 |
|
51 |
戴贝贝 |
女 |
43.00 |
|
52 |
周敏画 |
女 |
43.00 |
|
53 |
徐林珍 |
女 |
41.50 |
|
54 |
李臣娅 |
女 |
41.00 |
| 二、参加笔试的男性人员成绩(不含缺考人员)
序号 |
姓名 |
性别 |
笔试成绩 |
备注 |
1 |
戴诚康 |
男 |
85.50 |
进入面试 |
2 |
庄舜吉 |
男 |
77.50 |
进入面试 |
3 |
冯锴 |
男 |
58.50 |
进入面试 |
4 |
秦志雄 |
男 |
58.00 |
进入面试 |
5 |
石意华 |
男 |
56.50 |
进入面试 |
6 |
童俊 |
男 |
54.50 |
进入面试 |
7 |
朱耀良 |
男 |
54.00 |
进入面试 |
8 |
俞正华 |
男 |
52.50 |
进入面试 |
9 |
王星明 |
男 |
50.50 |
进入面试 |
10 |
何骏 |
男 |
50.00 |
进入面试 |
11 |
顾锋 |
男 |
49.50 |
进入面试 |
12 |
陈牛梁 |
男 |
49.50 |
进入面试 |
13 |
许晖予 |
男 |
49.50 |
进入面试 |
14 |
李斌 |
男 |
47.50 |
进入面试 |
15 |
陈杰 |
男 |
41.50 |
进入面试 |
16 |
查辰杰 |
男 |
40.50 |
进入面试 | 因男性报名人数低于相应开考比例,减少1名男性招聘职数。 面试具体时间和地点另行通知。 苏州市金阊区社区建设领导小组办公室 2012年7月17日 |