| 标题 | 徐州市鼓楼区2012年教师招聘公告 | |||||||||||||
| 内容 | 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，结合我区基础教育事业发展需要，经研究决定，鼓楼区面向社会公开招聘小学教师20名、幼儿园教师10名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正、热爱教育事业且能胜任教育教学工作。 2、国民教育序列全日制普通高校大专及以上学历未就业毕业生。 3、小学教师要具备小学及以上教师资格，幼儿园教师要具备幼儿园教师资格。 4、年龄要求：小学、幼儿园教师须1984年1月1日以后出生，硕士研究生可放宽到1982年1月1日以后出生，博士可放宽到1977年1月1日以后出生。 5、身体健康。 6、户籍地仅限徐州鼓楼区、云龙区、泉山区、经济开发区，硕士研究生、博士研究生不限户籍。 二、招聘学科及人数
三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2012年7月28－29日上午9：00-12：00， 下午2：00-5：00。 报名地点：徐州市鼓楼小学（地址：徐州市环城路78号）。 2、提交材料 (1)考生须交身份证、毕业证、户口本、《教师资格证》、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，以上材料均需提供原件和复印件（复印件一律用A4纸复印）。 (2)报名时交《鼓楼区公开招聘教师报名表》一份（鼓楼区政府网www.xzgl.gov.cn上下载），近期二寸免冠同底版正面彩照1张、报名考试费100元。 （二）资格审核 1、报考人员应如实填写有关信息，区招聘工作领导小组对考生提供的信息进行审核，对提供虚假等证明者经核实后取消其考试资格。 2、每人限报一个职位，多报无效，报名与考场使用的身份证必须一致。 3、通过资格审核的考生凭身份证和《鼓楼区公开招聘教师报名表》，现场领取《准考证》。 (三)考试 考试方式为笔试和面试。 1、笔试 笔试时间和地点：按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。 笔试内容：教育学、心理学等综合知识及写作等。不指定复习大纲、教材。 笔试满分为100分，合格分为60分，笔试不合格者，不能参加面试。根据笔试成绩，按招聘计划人数不超过1:3比例从高分到低分确定参加面试人选，达不到1:3比例的不予调剂。 考生可通过鼓楼区政府网（www.xzgl.gov.cn）查询笔试成绩和进入面试人选名单。 2、面试 面试时间和地点：按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。 面试内容：在规定时间内，独立备课、说课。面试满分为100分，合格分为60分，未达到合格线的不予聘用。面试成绩由考官当场告知考生。 四、确定人选 按照考生笔试成绩的40%和面试成绩的60%合并计算为考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1：1比例确定体检人选，总成绩并列时，面试成绩高分者优先聘用。 考生可通过鼓楼区政府网（www.xzgl.gov.cn）查询进入体检人选名单。 五、体检、考察 体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则（暂行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》中有关要求，体检不合格者，不予聘用。考察时有下列情况之一的不予聘用： (1)受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的； (2)在校期间受过“记过”以上处分尚未解除的; (3)曾被开除公职、辞退、解聘的； (4)有法律法规规定不宜从教者。 如体检、考察不合格出现空缺时，按照程序在同岗位职数中依考试总成绩依次递补。 拟聘用人选名单将在鼓楼区政府网站（www.xzgl.gov.cn）上进行公示。 六、聘用审批 公示无异议后，根据工作需要安排到区属小学、区属幼儿园，办理相关手续，不服从安排的，取消聘用资格。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用入编，考核不合格者，取消聘用资格。 七、招聘考试工作纪律 招聘工作要坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行政策规定，切实增强招聘工作的透明度。对违反考试纪律的考生，取消其考试及被聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，将按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。 监督电话：鼓楼区监察局0516-87636501、鼓楼区人保局0516-87636323、鼓楼区文化教育体育局0516-87636735。 八、本《简章》由鼓楼区公开招聘教师工作领导小组负责解释。 二0一二年七月十七日 |
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