| 标题 | 江苏省盐城中学2012年公开招聘高校毕业生公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 江苏省盐城中学创建于1927年，是江苏省首批重点中学、国家级示范性普通高中、省首批“四星级学校”。2007年被国家人事部和教育部联合表彰为全国教育系统先进集体。为盐城市教育局直属的全额拨款事业单位。根据《盐城市教育局直属学校2012年公开招聘高校毕业生工作方案》（盐人教〔2012〕13号），结合学校发展需要，2012年招聘高校毕业生5名，现公告如下： 一、招聘学科（专业）及人数
二、招聘范围和条件 1.拥护中国共产党，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。 2.应聘体育、信息技术学科的，需2012年或2011年尚未落实工作单位的全日制普通高等院校本科及以上学历的高校毕业生、学士及以上学位；应聘历史、地理、生物学科的，需2012年或2011年尚未落实工作单位的全日制普通高等院校硕士研究生。 3.已取得与应聘岗位相应的教师资格。 4.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。身体健康。 5.年龄在30岁以下（1982年1月1日以后出生）。 三、报名办法 1.报名时间：7月30日～8月1日。 2.报名地点：江苏省盐城中学办公室（盐城市解放南路199号）， 咨询电话：0515-88887600 88887655。 3.报名时须提交如下资料： （1）毕业生就业推荐表（附成绩表）； （2）身份证（复印件，验原件）； （3）学历、学位证书（复印件，验原件）； （4）教师资格证书（复印件，验原件）； （5）普通话、英语、计算机等级证书（复印件，验原件）； （6）大学读书期间获奖证书（复印件，验原件）； （7）其他证明材料（复印件，验原件）。 （8）近期正面免冠1寸照片3张。 四、考核办法 1.资格审查。对应聘者的材料进行审查，审查合格者进入考核程序。 2.初试。初试分笔试和面试两部分。 笔试：主要考核学科专业的基础知识（不指定参考用书）。采用闭卷形式，总分100分。按笔试成绩1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单（尾数同分者一并跟进）。 面试：主要考核应聘者课堂教学能力，采用上微型课的形式。由评委组根据应聘者申报专业选择相应学段学科教材命题，应聘者在规定时间和指定地点进行独立备课和上课，由评委组进行评分，总分100分。 按照笔试成绩×30%+说课成绩×70%进行积分（国家免费师范生按面试成绩直接计分），按招聘职位1:1.5的比例，从高分到低分确定参加复试人员名单（初试总分相同时，按面试成绩得分高者参加复试）。 3.复试。由市人社局、市教育局共同组织，以笔试闭卷形式考核，总分100分。主要考核应聘者教育教学综合素质和能力，按招聘职位1:1比例，依据复试成绩从高分到低分确定参加体检人员名单，总成绩分数相同时，按初试成绩得分高者参加体检。 4.体检。参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 5.公示。根据体检情况，确定拟聘用人员名单，报市人社局、市教育局审批后进行公示。 6.聘用。公示无异议者，办理聘用手续，试用期为半年。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，予以解聘。 7.待遇。正式聘用人员列入全额拨款事业编制，享受本校在职人员同等待遇。 六、其他 1.公开招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。 2.时间安排
监督电话： 0515-88198316（盐城市人社局纪检监察室） 0515-88228660（盐城市教育局纪检监察室） 盐城市人力资源和社会保障局 盐 城 市 教 育 局 2012年7月20日 |
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