| 标题 | 江苏省淮阴中学教育集团清河开明中学2012年招聘教师工作简章 | ||||||||||||||
| 内容 | 根据事业发展的需要，2012年江苏省淮阴中学教育集团清河开明中学面向全省公开招聘具有工作经验的全额拨款事业编制教师5名。现将有关事项公告如下： 一、招聘学科及人数
二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。 2.具有本科及以上学历，取得相应教师资格，教师工作经历6年以上。身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 3.具有初中循环教学经历，工作期间至少获得1次县级评优课一等奖或市级评优课二等奖。 三、招聘程序 （一）报名 报名者于2012年7月22—23日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00）携带本人身份证、教师资格证、毕业证、获奖证书和普通话、英语、计算机等级证书（以上材料需原件及复印件）、近期同底二寸免冠照片2张、个人简历，到清河开明中学（水渡口大道126号，咨询电话：0517—80861598）报名。有关部门对报名人员的资格和材料进行初步审查，符合条件的，通知进行面试考核。 （二）面试考核 面试考核环节分三个部分：试讲（说课）、自我介绍、评委提问。面试考核时间定于2012年7月24日上午8:30在清河开明中学（水渡口大道126号）进行。区纪委全程监督、人社局全程参与。 试讲（说课）内容为中学教材中本学科的相关章节，试讲（说课）时间每人10分钟。试讲（说课）前由试讲（说课）人选代表（按学科）现场抽签，确定试讲（说课）顺序。 自我介绍：个人和家庭的基本情况，个人的学习和成长经历，做过的主要工作以及取得的成绩。时间：3—5分钟。 评委提问：评委就教育和教学方面和所关心的其它问题进行提问。时间5分钟。 （三）组织考察 面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定考察对象。考察参照招录公务员的方式进行，考察时间另行通知。 （四）公示与聘用 考察合格者确定为拟聘用人选，名单在清河区政府、人社局、教育局及清河开明中学网站公示7天，公示无异议后按有关规定和程序办理相关聘用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消聘用资格。 三、待遇与管理 被聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者，签订正式聘用合同，享受清河区教师工资待遇；考核不合格者，取消聘用资格，由个人自主职业。 四、纪律与监督 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检监察和社会监督。监督电话： 0517-83643822（区纪委监察局）0517-83601160（区教育局） 五、本简章由江苏省淮阴中学教育集团清河开明中学负责解释。 二○一二年七月十六日 |
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