| 标题 | 玉溪市江川县2012年教育系统公开招聘教师公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为加强我县教师队伍建设，经研究决定，2012年我县教育系统公开招聘教师52名。现将有关事项通告如下： 一、招聘范围、对象、岗位及条件 （一）招聘范围及对象 江川籍生源，符合招聘岗位所需要的学历、专业或教师资格要求，国民教育院校毕业的未就业人员。 （二）招聘的岗位、数额及相关要求见附表 （三）招聘条件 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行，热爱教育事业； 3、身体健康，适应岗位要求的身体条件； 4、具备报考岗位所需的岗位条件及要求; 5、年龄在30周岁以下（1982年7月31日及以后出生）。 二、招聘程序 （一）报名时间、地点和办法 1、报名时间：2012年7月31日—8月1日 上午8：30—11：00时 下午15：00—17：00时 2、报名地点：江川县人力资源和社会保障局人才劳动力市场一楼大厅 3、报名办法：实行现场报名，每个考生限报一个岗位。 4、报名所需材料：报名人员须提供毕业证书、中华人民共和国教师资格证书（符合相应教师资格条件并已申请认定，但未领取教师资格证的，可以持认定机构出具的证明报考，但办理聘用手续时必须提交教师资格证书原件，否则不予聘用）、身份证、户口册或户口证明、普通高校毕业生须提供就业登记证或报到证、近期彩色五分照片2张。以上证件需提供原件,交复印件各1份。 5、笔试报名费50元/人。 （二）考试 考试分笔试和面试，笔试总分100分（占40%），面试总分100分（占60%）。 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 1、笔试 （1）笔试时间：2012年8月4日上午9：00—11:30。 （2）笔试内容：教育学、心理学、教育法律法规等。 （3）笔试地点见准考证。 2、面试：根据笔试成绩分岗位按1∶2从高分到低分顺序确定面试人员，若某岗位进入面试人员的笔试成绩最后一名出现并列，并列人员均进入面试。若出现某岗位参加考试人数低于进入面试比例的，则全部进入面试。对在规定时限内不参加面试者视为自动放弃，所缺人员不再递补。 （1）面试时间及地点见《面试通知》。进入面试人员于2012年8月6日上午8：00－11：00，下午2：30－5：00，到江川县人才服务中心领取《面试通知》和《面试须知》。 （2）面试方式：面试以考核教育教学能力为主，采取分岗位以备课、讲课的方式进行，面试成绩保留两位小数。进入面试人员须凭《身份证》和《面试通知》参加面试。 （三）确定拟聘用人员 1、笔试、面试结束后，按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员。若同一岗位出现综合成绩并列，按面试成绩排序。参加面试人数低于1:2的岗位，综合成绩低于60分的不予聘用，该岗位按作废处理。 2、体检 拟聘用人员按照《云南省公务员录用体检通用标准》（试行）到指定的县级以上医院进行体检，体检不合格者分岗位依次递补。体检费由考生自理。在规定的时限内不参加体检者视为自动放弃，分岗位依次递补。 3、考核 由用人单位对体检合格者进行考核。通过考核，如有玉人事发[2003]40号文件第五条规定的10种情形之一的，视为不合格。考核合格者，确定为拟聘用人员。考核不合格者依次顺延递补。 4、公示。拟聘用人员在江川县人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7天。公示期满后，反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；。 三、聘用管理 1、办理聘用手续前，由招聘单位与拟聘用人员实行双向选择（各用人单位的招聘人数、岗位及聘用条件，双向选择时公布）。 2、办理聘用手续时，拟聘人员必须提供聘用所需的相关证件原件材料。 3、拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。 4、聘用人员按照国家相关政策执行，并享受有关福利待遇。 四、纪律要求 1、在报名时报考人员提供资料应真实有效，不得弄虚作假。 2、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员未按公告要求或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。 3、对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试资格或聘用资格。 4、按照公开、平等、择优的原则，招聘工作接受社会的监督。举报电话：8011802 特此通告 附：《2012年江川县教育系统公开招聘教师学科报名条件及人数计划表》1份 江川县人力资源和社会保障局 江川县教育局 二〇一二年七月二十三日
注：教师资格的任教学科为“其它”的，参看所学专业，相近的可报考 |
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