| 标题 | 2012年泸州市古蔺县公安消防大队公开招考合同制消防员公告 |
| 内容 | 为补充古蔺县政府消防队灭火、抢险救援力量。根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定，经县委、县政府同意，拟面向全市招考合同制消防人员12名，现将有关招考事项公告如下。 一、招聘名额及职位 此次招考合同制消防战斗员8名，消防车驾驶员2名，文职人员2名。详见《古蔺县公安消防大队公开招考合同制消防员职位情况表》（附件1）。 二、招考范围及条件 （一）报考人员必须符合下列条件 1、遵纪守法，作风正派，品行端正；具有良好的思想政治素质，身体健康，责任心、事业心强，服从管理、听从安排，自愿从事消防工作； 2、具有泸州市范围户籍；合同制消防战斗员年龄在25岁以下（1987年1月1及以后出生），消防车驾驶员年龄在30岁以下（1982年1月1日及以后出生），文职人员年龄在28岁以下（1984年1月1日及以后出生）； 3、符合招考职位表所规定的具体资格条件，具有履行岗位要求的其他条件； 4、无违法、犯罪记录和违反计划生育政策行为； 5、消防部队退伍人员或从事消防工作一年以上者在同等条件下优先聘用。 （二）有下列情形之一者，不得报名： 1.曾受过刑事处罚、劳动教养或曾被开除、辞退公职的人员； 2.有违法、违纪嫌疑正在接受审查的； 3.三代内直系血亲中有较严重的政治问题或参加过“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的； 4.被组织上正在立案审查尚未有结论的； 5.有其他违反国家法律、法规行为的。 三、报名、缴费及资格初审 （一）报名时间：2012年8月7日至2012年8月9日（上午9:00～11:30，下午15:00～18:00）； （二）报名地点：古蔺县公安消防大队办公室 ； （三）笔试和面试费用按有关规定收取：笔试（含体能、技能测试）50元（现场报名缴费），面试80元（领取面试通知时缴费）； （四）报名所需资料： 1、《古蔺县公安消防大队公开招考合同制消防员报名表》（报名表在报名点领取或网站自行下载）； 2、身份证（不含过期身份证）、毕业证、驾驶证（驾驶员岗位）原件及复印件； 3、近期一寸免冠彩照五张； 4、无违法犯罪记录证明（到户籍派出所开具）和计划生育情况调查表； 5、报考职位要求的其他材料。 本次招考采取现场报名方式，考生不得委托他人代报名，招聘单位负责资格审查。咨询电话： 7202198。 四、考试 （一）组织体能、技能测试 1、资格初审合格的人员进入体能、技能测试。体能、技能测试由古蔺县公安消防大队组织实施，古蔺县考试中心协助，古蔺县纪委全程参与监督； 2、体能、技能测试凭本人有效居民身份证件在指定地点进行测试； 3、体能技能测试时间、地点：2012年8月13日在古蔺县新体育中心；消防车驾驶员技能测试时间、地点：2012年8月14日在古蔺县越安驾校；文职人员专业测试时间、地点：2012年8月14日在古蔺县公安局三楼会议室； 技能测试合格人员于8月24日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30在古蔺县公安消防大队办公室领取准考证； 4、技能测试内容 消防战斗员技能测试内容：3000米跑、100米跑、两百米负重跑，单双杠；驾驶员技能测试内容：3000米跑、100米跑、两百米负重跑，单双杠、大货车桩考、大货车路考；文职人员技能测试内容：新闻写作； 5、体能、技能测试成绩于2012年8月16日在古蔺县公安局院内张榜公布。 （二）开考比例 招考岗位的报考人数与招考岗位名额的开考比例为2:1，未达到开考比例的，则相应调减该招聘岗位名额，并在古蔺人事人才网上向社会公布。 （三）笔试、面试 1、笔试 笔试内容为《中华人民共和国消防法》和《四川省消防条例》）消防法规及消防业务理论（消防队员业务理论教材）。笔试时间、地点见准考证； 2、面试 面试采用结构化面试，根据各具体招聘岗位的参考人员（技能测试成绩x50%+笔试成绩x30%）的综合成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1确定面试人员,如遇最后一名综合成绩并列的,一并进入面试入围人员。 （四）考试成绩计算及公布 未折合的笔试成绩在笔试结束后3日内挂网公布（古蔺人事人才网www.glrsrcw.com）。 总成绩=技能成绩x50%+笔试成绩x30%+面试成绩x20%，考试工作结束后，3日内总成绩挂网公布（古蔺人事人才网www.glrsrcw.com）。 五、体检及考核 （一）体检 1、确定参加体检的人员：根据招考岗位名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员,如考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人员。 2、体检标准参照人事部、公安部人发〔2001〕74号文件印发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。 （二）考核 用人单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、报考资格等进行综合审查。 体检、考核不合格出现的缺额，依次等额递补一次。 六、聘用程序 对考核合格的人员不纳入编制管理，按临聘人员身份，由县公安消防大队与本人签订劳动合同，安排到古蔺县消防队工作。实行三年一签，三年合同期满，根据工作需要经考核合格者可续签，不合格者不续签劳动合同。 七、待遇 考核合格的人员试用期三个月，工资800元/月。试用期满，工资福利按照事业编制人员进行保障，并享受有关政策法规规定的社会保险待遇。 八、纪律要求 1、为确保招聘工作顺利进行，按照“公开、公平、公正”的要求，严密组织、严肃纪律。在考试聘用工作中出现徇私舞弊、弄虚作假等行为的，要追究有关当事人的责任，并予以严肃处理。 2、受聘人员须服从招聘单位安排，不服从分配者取消聘用资格。 3、整个招聘工作在人社部门的指导下进行，同时接受纪检部门和社会各界的监督。 九、本《简章》未尽事宜，由古蔺县公安消防大队负责解释。 咨询电话：古蔺县公安消防大队:7205678、7202198 监督电话： 7200527、7222393 附件： 1、古蔺县公安消防大队公开招考合同制消防员职位情况表 2、古蔺县公安消防大队公开招考合同制消防员报名表 3、计划生育情况调查表 《古蔺县公安消防大队公开招考合同制消防员报名表.doc》《计划生育情况调查表.doc》来源于古蔺县人民政府办公室网，最近更新2012年7月25日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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