| 标题 | 2012年镇江新区面向社会公开招聘工作人员简章（新） |
| 内容 | 镇江新区（即国家级镇江经济技术开发区）位于中国历史文化名城镇江市东郊，镇江新区管理委员会和镇江经济技术开发区管理委员会合署办公，代表镇江市政府对新区实施统一领导和管理。 因工作需要，镇江新区现面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘职位和要求 1、具有拟报考职位所要求的学历、专业等资格条件。详见《镇江新区面向社会公开招聘工作人员职位表》。 2、30周岁以下（1981年8月1日后出生），户籍不限。具有相关资格证书〔符合加分项目第（3）条第②项〕年龄可放宽至35周岁（1976年8月1日后出生）。 3、具备正常履行职责的身体条件。 4、政治思想素质好，具有良好的职业道德、敬业精神和责任意识。 5、具有良好的沟通协调、人际交往和语言表达能力。 二、报名及注意事项 1、报名时间和地点。集中报名时间：2012年8月2日（周四）上午9:00-11:00镇江苏南人才市场一楼大厅，其他报名时间：2012年7月27日至2012年8月9日工作日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00，地点：镇江金港大道98号、镇江新区管委会组织人事部人力资源科2412室。 2、每人限报一个职位。截止报名结束，报考人数不足规定开考比例1:3（紧缺岗位可放宽至1:2）的职位，相应核减录考比例，直至取消该职位。 3、应聘者须认真阅读报考职位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，如发现不符合应聘职位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消录取资格。 4、应聘须提供资料： 学历学位证书原、复印件（国、境外学历学位证书须同时附我国有权机构的认证证明）；相关资格证书原、复印件；身份证原、复印件；近期正面免冠同底一寸彩照两张；个人简历一份；填写完整的镇江新区招聘报名登记表（纸质本人签字带至报名现场，电子档请在报名前发送至邮箱zjxqzzb@163.com）。 三、笔试和面试 考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试分值均为百分制，不指定复习用书。 根据笔试成绩，按由高分到低分的顺序和招录计划数1：3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试。 总成绩计算方法：笔试*40%＋面试*60%＋加分项目（若总成绩相同，以面试成绩由高到低排序）。 加分项目如下： （1）985高校毕业生加2分，211院校毕业生加1分（本科、研究生只加一次）； （2）硕士研究生加1分； （3）安全生产监督管理局相关岗位加分项目： ①具有报考岗位限定专业中级职称加1分，高级职称加2分； ②国家注册安全工程师、国家注册安全评价师加2分。（同时具备只加1次）； 加分可累加。 笔试时间：2012年8月11日上午9:00。 笔试地点、面试时间和地点另行通知。 四、体检和考察 根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分确定体检、考察人选，总成绩不得低于70分。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检或考察不合格出现缺额的，从成绩合格人员中按序实行一次性递补。 五、录用手续 体检、考察合格的人员，在镇江新区门户网站上公示7天。公示期满无异议的，按有关规定程序办理录用手续。新录用人员试用期6个月，试用期满考核合格的办理正式录用手续，考核不合格的予以辞退。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。 六、其他 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。新区组织人事部咨询电话：0511—83378271，监督电话：0511—83373893。 2012年镇江新区面向社会公开招聘工作人员职位表（新） 镇江新区组织人事部 二○一二年七月二十七日 |
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