| 标题 | 2012年宿迁市宿豫区公开招聘文化课教师简章 |
| 内容 | 为加强中小学教师队伍建设，促进全区教育事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘一批文化课教师。现将有关事项公布如下： 一、招聘职位及人数 本次面向社会公开招聘文化课教师30人（其中招聘小学教师22人，初中教师3人，高中教师5人），具体岗位、人数及要求见附件。 二、招聘对象及条件 （一）政治思想好，热爱教育事业，责任心强； （二）全日制普通高校第一学历为本科以上学历（部分专业放宽到普通专科）的应、往届毕业生； （三）身体健康； （四）年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），研究生学历放宽至35周岁以下（1977年1月1日以后出生）； （五）专业对口，具有与岗位相应的教师资格证书（其中科学、综合实践类专业不限，现研究生学历人员可放宽至本科段所学专业）； （六）无计划生育问题，未受过拘役或刑事处罚，三年内未受过党（团）政纪处分。 三、招聘程序和方法 本次招聘工作按照公布招聘事项、现场报名和资格审查、考试、体检、考核与聘用等步骤实施。 （一）公布招聘事项 按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区人力资源和社会保障网、宿豫教育网两个指定网站向社会公布招聘信息。 （二）现场报名与资格审查 报名时间:8月10日-12日（上午8:30-12:00,下午3:00-6:00）。报名地点:区教育局一楼大厅。 所需提交材料：身份证、毕业证书（学位证书）、教师资格证（应届毕业生如无毕业证可凭双向选择就业推荐表，但在8月31日前须获得毕业证书（学位证书），否则取消聘用资格）等原件和复印件1份，本人近期同底正面免冠2寸照片3张。通过资格初审人员，现场缴纳笔试费用100元/人（按苏价费函[2007]146号规定）。 由区人社局、区教育局对报名人员提交的报名材料进行资格审查。 报名结束后，报名人数达不到1:3开考比例的职位，报市人力资源和社会保障局相应核减或取消招聘职位。 （三）考试 对资格审查通过人员组织考试。小学、初中岗位，考试分为笔试、面试和专业加试（其中科学、综合实践类岗位无专业加试），笔试成绩为50分，面试成绩为50分(说课和答辩各25)，专业加试成绩为20分，（笔试、面试和专业加试分均需达及格分以上。笔试、面试的及格分均为30分，专业加试及格分为12分）。报考高中教师岗位的研究生人员直接进行面试，总分100分(说课和答辩各50分，均需达及格分以上，说课和答辩及格分均为30分)。 1.笔试。笔试内容：教育学、心理学、师德修养、教育法规法律等知识。 笔试时间：2012年8月16日上午。笔试地点见准考证。 2.面试和专业加试。在笔试合格人员中，从高分到低分按不高于岗位招聘计划的1:3的比例确定参加面试人员，面试（说课和答辩）和专业加试同时进行。报考高中教师岗位的研究生人员直接参加面试。参加面试的考生需缴纳面试费100元/人（按苏价费函[2007]146号规定）。 面试时间、地点另行通知。 （四）体检 根据笔试、面试和专业加试总成绩，按照考生报考学校学科岗位的1：1的比例从高分到低分确定体检人员（如总成绩相同，按面试成绩确定，面试成绩也相同的，按笔试成绩确定）。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额的，按照本职位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。 社会在职人员在领取体检通知书时需提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。 （五）考核 体检合格人员，由区人社局、教育局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。如有考核不合格者，可从本职位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。 考核时，被考核人员（应届毕业生除外）需提供县（区）级人口与计生局出具的《计生证明》。 （六）公示与聘用 考核工作结束后，考核合格人员确定为拟聘用人员，人员名单面向社会公示，公示期为7天。 公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的，不予聘用。经公示无异后，办理具体聘用手续。在公示与审批阶段因不符合政策规定被取消考核、聘用资格或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的，按本职位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。 四、聘用管理与待遇 被聘用人员实行聘用制管理，聘用期3年（试用期包含在聘用期内），其中：聘用的研究生以上学历的人员试用期为6个月、聘用的专科以上学历的人员试用期为12个月，试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续；试用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人员聘期内不得流动，实行定期考核，聘用期间不能胜任岗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期满考核合格的，可以交流，并予以续聘。 根据相关政策，被聘用人员享受政策规定的同类人员待遇。 五、组织与纪检监督 招聘教师工作由区人社局、教育局共同组织实施。公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检、监察部门和社会监督。 报名咨询电话：0527-84492501 84492502 84492503 监督举报电话：0527-84465077 本简章由宿豫区教育局负责解释。 宿迁市宿豫区2012年公开招聘文化课教师岗位表 宿豫区人力资源和社会保障局 宿豫区教育局 二〇一二年七月二十七日 |
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