| 标题 | 2012年宿迁市宿豫区第一初级中学公开招聘教师简章 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 宿豫区第一初级中学公开招聘教师简章 为加强宿豫区第一初级中学教师队伍建设，将其打造成全市一流名校，实现办人民满意教育的目标，经区编委会研究同意，决定公开招聘优秀教师7人，现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位及人数 物理1人，化学2人，体育2人，生物1人，音乐1人（具有舞蹈特长的优先）。 二、招聘对象 区内农村公办初级中学在编在岗教师。 三、招聘条件 （一）政治思想好，热爱教育事业,责任心强； （二）近三年来未受过党、政纪处分； （三）现学历为本科以上，并具有中学二级以上职称，且教龄满三年以上； （四）专科或本科所学专业与报考学科对口； （五）原则上年龄在40周岁（1972年1月1日以后出生）以下； （六）省级特级教师，市级以上名教师、领军人物、学科带头人直接考核聘用； （七）无计划生育问题； （八）身体健康。 四、招聘程序 （一）报名。报名时需持身份证、毕业证、各类资格证书、业绩材料（以上均须原件、复印件各一份）。本人近期同底正面免冠2寸照片3张。通过资格初审人员，现场缴纳笔试费用100元/人（按苏价费函[2007]146号规定）。 报名时间:8月10日-12日（上午8:30-12:00,下午3:00-6:00）。报名地点:区教育局一楼大厅。 （二）考试。考试采取说课、答辩的形式进行。 1.说课。总分为100分，60分为合格分数线，时间为10分钟。 2.答辩。总分为100分，60分为合格分数线，时间为5分钟。 （三）表彰及名师类加分。 1.表彰类加分： 2007年1月1日以来凡是获得：劳动模范、模范教师、优秀教师、教育系统先进工作者、优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀班主任、优秀德育教师、师德标兵、师德模范、师德先进个人、德育先进工作者称号的，以及“五一”劳动奖章获得者，国家级加8分，省部级加6分，市厅级加4分，区级和市直部门加2分，区教育主管部门表彰加1分。 2.名师类加分：
上述两类奖项中如同一人获多种奖项，只取最高级别加分。 （四）体检。根据说课、答辩和获奖加分的总成绩，按照招考岗位的1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、计生等原因不合格出现缺额的，从高分到低分一次性递补。 （五）考核。体检合格人员由区人社局、教育局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织实施。 （六）公示。对考核合格拟聘用人员面向社会公示，公示期7天。 （七）聘用。对公示通过人员由区人社局、教育局办理聘用手续。 五、工资待遇 依据相关政策，被聘用人员享受政策规定的同类人员待遇。 六、组织与纪检监督 招聘教师工作由区人社局、教育局共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊,接受纪检监察部门和社会监督。 报名咨询电话：0527-84492502 84492503 监督举报电话：0527-84465077 宿豫区人力资源和社会保障局 宿豫区教育局 二〇一二年七月二十七日 |
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