| 标题 | 2012年常州市溧阳市基层公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告 |
| 内容 | 为完善就业援助体系，拓展高校毕业生到城乡基层就业渠道，大力促进高校毕业生充分就业，解决目前大学生就业困难问题，我局将在去年公开招聘基层公共服务公益性岗位工作的基础上，继续提供部分基层公共服务公益性岗位，用以招聘就业困难高校毕业生。现将有关事项公告如下： 一、招聘数量 全市共20名。 二、招聘岗位 从事医疗保险工作人员2名，从事其他人力资源和社会保障服务工作人员18名。 三、招聘条件 从事医疗保险工作的招聘条件为2007-2012届全日制普通高校临床医学、中医学或中西医临床结合专业的毕业生；从事其他人社工作的招聘条件为2007-2010届未就业的全日制普通高校大专及以上学历毕业生。以上都为溧阳市生源或户籍。 四、招聘程序和办法 招聘坚持“自愿报名，公开竞争，择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、面试、体检、考核、公示等基本程序，由市人社局、财政局共同组织实施。 （一）报名 1、报名时间：2012年8月15日上午8:30～11:30、下午2:00～6:00。逾期不再办理。 2、报名地点：市人社局就业促进和失业保险科（南环路65号A楼三楼，电话87269609）。 3、报名需带材料：（1）身份证、毕业证书、户口簿（户籍证明）、《就业失业登记证》；（2）近期同底免冠二寸照片2张。 以上证件及资料均需交验原件并提供复印件。 （二）面试 面试采用结构化面试方式，100分制，60分为及格线。具体面试时间、地点另行通知。 （三）体检 根据考生的成绩，市人社局按招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在指定的县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用标准执行。 对体检不合格或放弃者，在报考人员中按成绩由高到低进行一次性递补。 体检合格人员名单在溧阳市人力资源和社会保障网（www.lyhrss.gov.cn）上公示，公示期三天。 （四）考核 按条件对体检合格人员组织考核。 （五）公示 拟聘人员由市人社局、财政局在溧阳市人力资源和社会保障网（www.lyhrss.gov.cn）进行公示。 五、政策待遇 高校毕业生从事公益性岗位工作期间，其工资待遇参照我市2011年度公开招聘的基层公益性岗位工作人员的待遇执行。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规规定，由市人社部门根据本地实际，明确与其签订劳动合同的主体，与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期为一个月，三年后自谋职业。其有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿事宜，按照《劳动合同法实施条例》第十二条规定执行。在劳动合同期内，其档案、人事、户籍关系统一由市人社部门免费代理，党、团关系转至用人单位。高校毕业生从事公益性岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。 六、未尽事宜由溧阳市人社局、财政局负责解释。 溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市财政局 二O一二年八月十日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。