| 标题 | 2012年重庆市忠县国土房管局遴选忠县土地征收储备中心工作人员公告 |
| 内容 | 为进一步加强国土房管系统干部队伍建设，优化干部队伍结构，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经忠县人力社保局同意，决定由忠县国土房管局组织遴选忠县土地征收储备中心工作人员。现将有关事项公告如下： 一、遴选名额及范围 遴选土地征收储备中心工作人员3名，遴选范围为2012年上半年忠县事业单位公开遴选工作人员候录库中未被遴选人员。 二、遴选条件 参加遴选人员应具备下列条件： 1.政治素质良好，品行端正； 2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高； 3.有正常履行职责的身体条件； 4.年龄35岁以下（截止时间为2012年4月30日），性别不限，具有国家承认的大专及以上学历。 三、遴选程序 1.报名 符合报名条件的候录库人员自行在忠县红岩网、忠州新闻网、忠县国土资源和房屋管理局内网、忠县国土资源和房屋管理局公众信息网（http//zx.cq.gov.cn/gt/）下载《忠县国土房管局遴选忠县土地征收储备中心工作人员报名表》（附件1，A4纸双面打印）由本人工整填写，报名时交验本人身份证、学历学位证书复印件。 报名地点及联系人：忠县国土资源和房屋管理局办公室（忠县忠州镇果园路12号，中医院旁边）。联系人：李洪波、方小林，联系电话：54235269。 报名时间：2012年8月20日至2012年8月22日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不再受理。 2.资格审查 报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在单位。报名时，由县国土房管局进行资格审查。 3.面试 本次遴选面试采取结构化面试方式，由县国土房管局制定面试方案，经县人力社保局同意后组织实施，重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。 面试时间及有关事项由县国土房管局在面试前通知应试者。面试前，由县国土房管局对进入面试人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。 4.考察 由县国土房管局相关领导和工作人员组成考察组，到符合条件的报名对象所在单位进行考察，考察重点为德、能、勤、绩、廉。 5.试用与调动 根据面试、考察结果，确定拟遴选人员，拟遴选人员名单分别在原单位、遴选单位公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，上报县人力社保局按照有关规定向拟遴选人员所在单位发试用通知，试用期为3个月。 试用期满，对试用合格的，由县国土房管局上报县人力社保局研究同意后发调动通知；对试用不合格的，由县人力社保局书面通知试用人员回原单位工作。 四、纪律与监督 遴选工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会监督。 对在报名和面试、考察等环节徇私舞弊、弄虚作假等违反遴选工作纪律的工作人员，视情节轻重调离原工作单位（岗位）或给予党纪、政纪处分。触犯刑律的，依法追究刑事责任。 本公告由忠县国土房管局负责解释。 二〇一二年八月十四日 |
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