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标题

昭通市大关县县城学校2012年公开选调教师公告

内容

    大关县教育局
    大关县人力资源和社会保障局
    关于大关县县城学校2012年公开选调教师公告
    根据学校发展的需要，经县人民政府同意，将大关县第一中学、大关县教师进修学校、大关县笔山小学、大关县翠华镇完小、县幼儿园部分教师岗位公开向全县小学选调教师23名。现将相关事宜公告如下：
    一、选调原则
    （一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
    （二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。
    （三）坚持业绩优先及县外调入优先的原则。
    （四）坚持在县选调领导组的领导下，由选调领导组办公室牵头组织，并接受相关职能部门和社会监督的原则。
    （五）坚持回避的原则。考官与参选教师有夫妻关系、三代内直系血亲或姻亲关系的，考官应回避；参选教师与考官有利害冲突的，由参选教师提出回避要求，经当场查证属实后考官回避。
    二、选调岗位、范围及条件
    （一）选拔岗位：
    1、大关县第一中学5人，其中：语文2人、历史2人、政治1人。
    2、大关县教师进修学校2人，其中：语文1人、数学1人；
    3、大关县笔山小学3人，其中：语文2人、数学1人；
    4、大关县翠华镇完小8人，其中：语文4人、数学4人。
    5、县幼儿园5人。
    （二）面向全县各级各类中、小学校、幼儿园的在职在编教师。
    （三）坚持四项基本原则，有较好的理论素养和较强的政治素质。
    （四）认真贯彻执行党的教育方针、政策，有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，具有创新意识和奉献精神。
    （五）教龄在3年及以上（其中外地调入本县的教师，必须在本乡镇任教满1学年及以上）。
    （六）参加选调的教师所持的毕业证件应属于国民教育系列。
    （七）有下列情形之一的教师不得报考：
    （1）正在接受审查尚未作出结论或正在处分期限内的教师不得报考；（2）在小学各学科中，凡属于统测的学科，近三年来（2009年、2010年、2011年）所教学科成绩在本乡镇同年级同学科
    中排名为倒数一、二、三名的教师不得报考；担任两科及以上学科教学的，学科成绩就高计算；
    （3）在中学各学科中，凡属于统测和升学考试的学科，近三年来（2009年、2010年、2011年）所教学科成绩在全县同年级同学科中排名为倒数一、二、三名的教师不得报考；担任两科及以上学科教学的，学科成绩就高计算。
    （八）各岗位具体条件：
    1、大关县第一中学教师岗位：面向全县各乡镇中学在职在编教师选调（含借用在小学的教师），具有本科及以上学历，所学专业或现所任教学科与选调岗位专业一致均可报名。
    2、大关县教师进修学校教师岗位：面向全县各小学、幼儿园在职在编教师选调，同时具备下列条件：（1）、具有本科及以上学历，所学专业或现所任教专业与选拔岗位专业一致均可报名（任教学科由所在学校出具相关证明）；（2）、具有6年及以上教龄（任教年限由所在学校出具证明），年龄在40岁以下（1972年8月31日以后出生）。
    3、大关县笔山小学、大关县翠华镇完小教师岗位：面向全县各小学、幼儿园具有专科及以上学历的在职在编教师统一选调（含借用在中学的教师）。
    4、幼儿园教师岗位：面向全县中、小学具备幼儿教育、学前教育专业的教师（含音乐、美术专业）及各乡镇幼儿园在职在编教师选调（属幼儿园教师必须在幼儿教师岗位任教满3年及以上），年龄在40岁以下（1972年8月31日以后出生）。
    三、报名时间、地点及资格审查
    （一）报名时间：2012年8月24日至26日（上午8：00--12：00，下午2：30—6：00）。
    （二）报名地点：大关县教育局人事股（电话：5621204）
    （三）报名所需材料：
    1、现所在中心校或中学出具的任教学科及任教年限证明。
    2、现所在中心校或中学出具的近三年任教学科成绩证明。
    3、本人身份证和国家承认学历的《毕业证》（验证原件后收复印件1份。所持毕业证专业与选拔专业不符的，须交学校出具的任教学科证明），近期免冠照片1张。
    （四）参选教师报名资格由人力资源和社会保障局、县教育局、第三纪工委联合审查。
    （五）大关县笔山小学、大关县翠华镇完小教师岗位，按照学科类别分类报名，分学科统一选调。
    四、选拔程序
    此次教师选调，采取笔试的方式进行，笔试按100分计算。
    笔试科目、范围及要求：
    1、大关第一中学教师岗位的笔试内容，分学科按高考统一要求的内容进行命题考试。
    2、大关县教师进修学校、大关县笔山小学、大关县翠华镇完小教师岗位的笔试内容，分学科按中考统一要求的内容进行命题考试。
    3、县幼儿园教师岗位的笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学及幼儿教育方面的内容。
    4、笔试的命题、考试、阅卷等工作在纪检监察等相关部门的监督下，由县人力资源和社会保障局、教育局负责组织。
    5、此次选调的各岗位，选调的岗位数与报名人数必须达到1：3的比例方能开考，如达不到开考比例，该岗位递减或取消。
    6、笔试时间于2012年8月28日在大关县笔山小学举行。
    五、公示、考核及选用
    （一）笔试结束后，在大关县教育局政府信息公开网和教育局机关公告栏公布参选教师笔试成绩，如各岗位进入选调的最后一名出现成绩并列者，以近三年教学业绩优先的原则选调。
    （二）根据各岗位选调人数，按笔试成绩高低依次选调，等额公示拟选调教师名单，接受社会监督。其中大关县笔山小学、大关县翠华镇完小语文、数学教师岗位，按学科笔试成绩高低依次统一选调。
    （三）、公示结束后，办理调动手续。
    六、组织保障
    为保证本次选拔工作的顺利进行，使整个选调程序严密、规范、有序，县政府成立本次选调教师领导组，加强领导，保证选调工作的公正、严明。
    七、纪律要求
    （一）教师选调工作的全过程，在纪检、监察、公证部门的监督下进行，确保公平竞争、择优选用。
    （二）各中、小学开具的证明及参选教师出示的各种材料必须真实可靠，如有弄虚作假者从严追究责任。
    （三）凡已被选调人员，自通知之日起，3日内无故不到学校报到上课，将取消其资格。
    八、未尽事项另行通知。
    九、此公告由选调领导组办公室负责解释。

大关县人力资源和社会保障局

二〇一二年八月二十日

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