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标题 汕头市第一中学2012年公开招聘教学辅助人员公告
内容
    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令2009年第139号)和《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)的要求,因学校发展和教学工作需要,我校拟公开招聘教学辅助人员,公告如下:
    一、学校简介
    汕头市第一中学是汕头市重点中学、首批广东省一级学校、全国现代教育技术实验学校、广东省国家级示范性高中。学校占地面积280多亩,由新老校区构成,形成“一校两区”的办学模式,老校区是走读制公办高中,新校区是内宿制公办高中。现有高中教学班级90个,学生5000多人。学校创建于1904年,积累百年办学经验,历来以“校园美、校风好、质量高”享有盛誉,成为汕头市对外开放的一个窗口,是汕头教育的一面旗帜。
    二、招聘岗位和条件
    (一)招聘原则。
    1.按需招聘的原则。从学校发展和人员需求的实际出发,确定招聘岗位及人数;
    2.凡进必考的原则。应聘我校教学辅助岗位,必须参加我校统一组织的教学辅助人员应聘考试;
    3.择优聘用的原则。按照招聘计划和考试成绩排名,依次择优录取;
    4.公开公正的原则。本次考试招录工作的过程和结果均公开、公示,接收社会监督。
    (二)招聘岗位及人数。
    招聘教学辅助人员2名,其中:财务人员1名,校医1名,详见《汕头市第一中学2012年公开招聘教学辅助人员岗位表》(附件1)。
    (三)应聘人员资格条件。
    应聘人员必须具备以下条件:
    1.热爱教育事业,遵纪守法,品德良好;
    2.身体健康,热爱学校教学辅助工作;
    3.形体端正,适合从事学校教学辅助工作;
    4.符合招聘岗位要求的其他条件,各岗位招考条件和要求详见《汕头市第一中学2012年公开招聘教学辅助人员岗位表》(附件1)
    尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加应聘。
    (四)岗位薪酬和相关待遇。
    聘用人员为财政核拨事业单位人员编制,按照国家政策规定的事业单位工资制度和规定兑现相应岗位薪酬和相关待遇。
    三、报名时间、地点和程序
    (一)报名时间:2012年9月6日至8日,每天上午9:30-11:30;下午3:00-5:00。
    (二)报名地点:汕头市第一中学新校区办公室(地址:汕头市龙湖区万吉生活区,联系电话:88701111)。
    (三)报名程序。
    1.下载并填写报名表《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)。
    2.报名时携带如下材料:
    ⑴本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)原件及复印件;⑵本人学历证书原件及复印件;
    ⑶岗位要求专业技术资格证书或执业资格证书原件及复印
    件;
    ⑷提供2年以上(含2年)工作年限的证明材料(劳动合同、缴交社保的证明等)及承诺书一份(原件);
    ⑸本人近期同底版免冠一寸彩色照片3张。
    3.学校进行资格审查,确认上述报名材料真实、齐全,经审验符合报名条件的,发放准考证。
    四、考试
    考试分为笔试和面试两部分。笔试满分100分,面试满分100分,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。
    (一)笔试。
    1.笔试时间、地点。时间: 2012年9月14日上午9:00-10:30;地点: 汕头市第一中学新校区电教楼。
    2.笔试内容。⑴岗位专业基础知识;⑵教育法、教师法、未成年人保护法和学生伤害事故处理办法(不指定考试参考用书,详细法律法规内容可在教育部网站下载)
    3.笔试结果公布。笔试结束5个工作日内,笔试成绩在汕头人事网、汕头人才网、汕头教育信息网、汕头市第一中学等网站公布,应聘人员对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,填写《应聘人员查分登记表》(见附件3),送汕头市第一中学办公室申请查分。每个应聘人员只能申请查分一次。
    (二)面试。
    公布进入面试人员名单(具体时间另行通知),进入面试人员到汕头市第一中学新校区办公室领取面试通知书(具体时间另行通知)。
    1.面试主要内容。应聘财务岗位的,面试内容为学校财务岗位专业基础知识及实际技能操作。应聘校医岗位的,面试内容为校医岗位专业基础知识及实际技能操作。
    2.面试时间、地点。时间:2012年9月27日上午9:00开始; 地点: 汕头市第一中学新校区电教楼。参加考试人员凭通知书准时到汕头市第一中学新校区电教楼参加面试。
    3.面试对象和人选的确定:笔试成绩合格最低控制分数线为60分。各岗位面试人选在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩由高到低,按拟招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选,若报考人数不足1:5的职位应聘者直接进入面试程序(直接进入面试程序的考生的面试成绩为考试总成绩)。
    4.面试形式。答辩及实操。
    5.面试程序。整个面试分四个程序进行:
    ⑴面试排序抽签。参加面试的人员准时到汕头市第一中学新校区办公室按照岗位分别排序抽签,然后由工作人员登记。
    ⑵面试考生按照抽签顺序在面试前10分钟向工作人员领取答辩试题和实际技能操作试题。
    ⑶面试准备。领取试题后,面试考生在指定课室准备,时间为10分钟。
    ⑷答辩和实际技能操作。考生进入面试室,回答主考官提出的问题,答辩题为3个,考生按答辩内容分别作答,时间10分钟以内;按照主考官要求完成实际技能操作,时间10分钟以内。
    6.面试的考官。面试的考官组成结构和比例要求按《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》规定施行。
    (三)考试总成绩公布时间。具体时间另行通知。
    五、体检和考察
    体检工作由公开招聘工作领导小组办公室负责,具体时间地点另行通知。根据各岗位考生的总成绩,按职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选(总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名)。
    因考生体检不合格出现的职位空缺,可在综合总成绩合格的考生中从高到低依次递补。体检标准:按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检费由应聘人员自理。
    体检合格,进入考察环节。考察人选公示,考察办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
    六、公示
    按干部管理权限,根据岗位要求和考察结果,研究确定拟聘人选,并公示7个工作日。
    七、聘用
    经公示无异议,按有关政策办理聘用手续,工资福利待遇按事业单位有关规定执行。逾期不签聘用协议视为自动放弃。
    八、本次公开招聘由汕头市第一中学组织实施
    (一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的,按干部人事管理权限报上级组织人事部门同意后,按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员:
    1.拟聘人员体检或者考核不符合要求的;
    2.拟聘人选公示结果影响聘用的;
    3.拟聘人选放弃聘用的;
    4.未在规定的报到时限内报到的;
    5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
    (二)本次公开招聘的公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象公示、拟聘人选公示等事项按规定的时间同时在下列网站公开发布:
    汕头人事网(http://www.strs.gov.cn);
    汕头人才网(http://www.strc.com.cn);
    汕头教育信息网(http://www.stedu.net/);
    汕头市第一中学(http://stdyzx. stedu.net/)。
    九、本次公开招聘由汕头市第一中学组织实施
    十、联系部门、监督部门及电话
    汕头市第一中学:88701111;
    汕头市教育局人事科:88853404;
    市人社局事业单位人事管理科:88179804。
    附件:汕头市第一中学2012年公开招聘教学辅助人员岗位表
    

汕头市第一中学
    

二○一二年八月二十三日
    附件:汕头市事业单位公开招聘人员报名表.doc
    附件:汕头市事业单位公开招聘人员应聘人员查分登记表.doc
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    《汕头市事业单位公开招聘人员报名表.doc 》《汕头市事业单位公开招聘人员应聘人员查分登记表.doc 》来源于汕头人才网,最近更新2012年8月23日。
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更新时间:2025/5/21 21:31:46