| 标题 | 南通市公安局2012年8月文职雇员招聘简章 |
| 内容 | 南通市公安局将面向社会招聘10名文职雇员，从事110报警服务台接警员、档案管理、窗口接待工作。现将招聘事项公告如下： 一、招聘对象和报考条件 1、遵纪守法，身体健康，品行端正，保守工作秘密。 2、能够熟练操作计算机，具有一定的文字和语言表达能力。 3、本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录。 4、女性，具有大专以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下，市区常住户口，且实际居住地在市区。 5、接警员要熟悉市区地形地貌，中文输入速度在50字/分以上。已育、具有相关从业工作者优先。 6、接警员要会说南通话，普通话标准，吐字清晰。 二、招聘程序和方法 （一）报名 报名时间：2012年8月25日9：00—11：00，现场统一报名 报名地点：崇川区青年西路71号南通市人才市场。 报名须知： 1、符合条件的报考人员，报名时应提供下列证件和材料的复印件并交验原件：本人身份证、户口簿、学历证书等相关资料。 2、报考人员应如实填写《公安机关文职雇员考试报名信息登记表》，并提供近期同底免冠一寸照片2张。 3、报考人员必须本人到现场报名，确有困难不能到现场的，可委托他人代为报名，受委托人须提供本人身份证。 （二）笔试 笔试时间、地点另行通知。 （三）面试 按各岗位计划录用人数1：2的比例，从高分到低分确定面试人员名单。面试着重考核语言表达、行为举止、应变能力及相关专业知识。面试的时间、地点另行通知。 （四）体检、政审 面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采取百分制折计报考人员总成绩。根据总成绩按录用人员计划数1：1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格的人员组织政审。 因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，可从该职位考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 （五）录用审批 对经考试、体检、政审合格拟录用人员办理录用审批手续。录用人员实行为期2个月的试用期，接受岗前培训与试用期考核。期满培训考核不合格的，取消录用资格。 三、工资待遇 试用期满后与南通市保安服务公司签订劳动合同，按国家规定缴纳“五险一金”，并根据用工合同规定享受相应的福利待遇。 二〇一二年八月二十四日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。