| 标题 | 2012年珠海市金湾区妇联公开招聘合同制职员的公告 |
| 内容 | 随着金湾区社会、经济的发展，为进一步完善妇女、儿童工作，为广大妇女、儿童提供更好的服务，经研究决定，拟面向珠海户籍、大专以上学历人员公开招聘合同制人员1名根据《珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法》和有关规定，有关事项公告如下： 一、招考职位 区妇联合同制职员1名，定为五级或四级职员。 二、招聘范围、对象及资格条件 （一）范围及对象: 珠海市户籍，大专及以上学历人员。 （二）资格条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，能吃苦耐劳，有爱心，具有奉献精神； 2.年龄32周岁以下（1980年9月1日后出生）； 3.有社工工作经验，积极参与社会活动，具有良好的活动策划及人际沟通能力； 4.能熟练运用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件； 5.职位：负责综合业务工作，大专以上学历，专业不限。 6. 拟聘人员如具有大专学历，则定为五级职员；如具有大学本科及以上学历，则定为四级职员。 三、职位待遇 薪酬待遇根据《珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法》有关规定执行。 四、报考方法 （一）报名。 1. 报名时间：2012年9月12日- 14日，上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。 2. 报名地点：珠海市金湾区行政办公中心6号楼1楼妇联办公室。 3. 报名方式及要求：报考者持本人身份证、学历证原件及复印件各一份、计生证明原件，报考相应职位需要提供的其他材料，及报名表（可在www.jinwan.gov.cn下载），附近期免冠1寸照片2张，到报名点报名。报考者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。 4. 若报名人数少于3人，则不予开考。 （二）考试：考试分为笔试和面试，按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例计算考试最终得分（即总分=笔试×60%+面试×40%）。 （1）笔试（满分100分）。 主要内容为综合素质和办公室业务实际能力操作，采取闭卷考试方法，答卷时间为1小时。笔试具体时间、地点另行通知。笔试成绩当天在金湾区网站公布（www.jinwan.gov.cn）。 （2）面试（满分100分）。 对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考人数1：3的比例确定面试对象。面试采取结构化面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。具体时间另行通知。 （三）体检及考核。 按照笔试与面试成绩6:4的比例计算考生最终得分，并选取各职位第1名参加体检及考核。 1.体检。在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2.考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。 五、其他 （一）取得相关学历、学位截止时间为2012年8月1日。 （二）咨询电话：0756 –7263068。 （三）本公告由珠海市金湾区妇联负责解释。 二〇一二年九月七日 |
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