| 标题 | 玉林市北流市2012年公开招聘西埌镇社会保障服务中心工作人员公告 |
| 内容 | 北流市西埌镇社会保障服务中心是北流市财政全额拨款的镇直事业单位，行政隶属西埌镇人民政府管理，业务由北流市人力资源和社会保障局指导。为增加人力资源管理方面的人员力量，经请示北流市人民政府同意，决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘专业技术人员1名。 二、招聘条件 1.遵纪守法、具有良好的思想政治品德与职业道德。 2.具有履行岗位职责所需的工作能力。 3.年龄30周岁以下（即1982年9月1日以后出生）。 4.全日制普通高等院校人力资源管理专业2010年至2012年本科毕业生，学士学位。 三、招聘方式和招聘办法 （一）招聘方式：通过“双向选择”方式招聘。 （二）招聘办法 1.报名 报名时间和地点：2012年9月20日至21日在北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报名；9月22日在玉林市人才市场(玉林市大型综合人才交流会会场7号展位）报名。 报名方式：采取现场报名方式进行。应聘者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份和小二吋正面免冠相片2张。 2.面试 ①面试人选由公招工作小组从通过报名资格审核的人员中确定（原则上按招聘岗位人数1：3的比例确定）。面试采取单个面试、现场打分统分的方式进行。由面试主考官和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。 ②面试时间和地点另行通知。 3.确定拟聘用人选 按照考生面试分从高分到低分确定1名拟聘用人选，并由北流市西埌镇社会保障服务中心和西埌镇人民政府与毕业生双方签订就业协议书。 4.考核 考核采取政审方式进行。考核由招聘单位及其主管部门负责，如发现与招聘条件不符的取消聘用资格。 5.体检 体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规程进行。由市人社局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。 四、聘用 1.市人力资源和社会保障局对考核和体检合格的拟聘人员按规定进行公示，公示结果无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续和入编手续。 2.用人单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。 3.聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。 北流市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组 二〇一二年九月十日 |
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