| 标题 | 2012年文山市招聘社区网格管理员公告 |
| 内容 | 为进一步创新社区管理服务模式，不断提升社会管理和公共服务水平，根据《中共文山市委、文山市人民政府〈关于实行社区网格化管理的意见（试行）〉》（文发﹝2012﹞22号）精神，现面向社会公开招聘社区网格管理员190名。 一、招聘范围 从工作角度考虑，本次招聘人员的户口或居住地应在文山市18个社区范围内：开化街道的西山、永通、振华、梁子、螺峰、沙坝、兴隆、大兴、北桥社区；卧龙街道的高登、文新街、卧龙、七花、攀枝花、大以古社区；新平街道的红旗、新平、里布嘎社区。 二、招聘对象和条件 （一）遵纪守法、品行端正、作风正派，具有良好的政治和思想素质，未受过党纪、政纪处分和刑事处罚； （二）热爱基层工作，服从组织分配； （三）有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力。 （四）具有高中、中专（中技）及以上学历，性别不限； （五）年龄在18周岁以上（1994年9月24日及以前出生）、40周岁以下（1972年9月24日及以后出生）； （六）身体健康，五官端正，口齿清楚，具有正常履职的身体条件，能胜任社区网格化管理工作。 三、社区网格管理员工作职责 综合履行社区信息采集、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理等职责。 四、招聘程序及时间安排 社区网格管理员招聘工作实行全市统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用。考试方式为计算机操作考试，考试实行百分制。具体程序如下： （一）报名及资格审查 1.报名时间：2012年9月24日至 28日止（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）。 2.报名地点：文山市人力资源和社会保障局会议室（联系电话：2186967） 3.报名方式：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。 报名时应提交的材料：本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件一份，近期免冠小一寸彩照3张，报名者需填写《文山市招聘社区网格管理员报名资格审查表》，经过审查合格后，取得考试资格。 考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。 4.领取笔试准考证时间：报名时通过资格审查的人员，于2012年10月11日携带本人身份证到报名地点领取准考证。 （二）考试 考试为计算机操作考试，满分为100分，考试直接上机操作，查看考生能否熟练运用 Word、Excel、XP 等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑，考试时间60分钟。 考试时间：2012年10月13日 考试地点：文山市职业高级中学 10月15日公布考试成绩，确定参加体检人员名单。 （三）体检 根据计算机操作考试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例，等额确定进入体检的人员。因计算机操作考试成绩并列无法确定体检和考察人选的，须进行加试，加试方式仍为计算机操作考试。因体检不合格出现缺额，可在参加考试人员中按计算机操作考试成绩从高到低依次进行递补。体检工作由市人社局统一组织考生到指定的医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通知标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。 （四）考察 由文山市城市社区网格化管理员招聘工作领导小组办公室对拟聘用人员进行考察，对有违反国家法律法规和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因考核不合格出现的缺额，按计算机操作考试成绩从高到低依次递补。 （五）公示 在文山市人民政府网（三七之乡网）（www.37.gov.cn）对拟聘用人员进行公示。 六、用工性质 聘用人员全部实行劳动合同制用工，由街道办事处与招聘人员签订1年期劳动合同。试用期为2个月，试用期不合格者可以解除劳动合同。1年期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。社区网格管理员由市社区网格化管理监管中心负责业务指导，各街道办事处负责日常管理。 七、工资待遇： （一）网格管理员月基本工资为1200元。 （二）年限补贴50元：聘用人员聘期满一年后继续聘用的，从第二年月基本工资增加50元，每年增长一次。 （三）按规定参加社会保险。 八、纪律与监督 本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，市纪委监察局对招聘工作进行全程监督。 监督电话：0876-2127335 此次招聘工作相关公告、通知及信息，将通过文山市人民政府网（三七之乡网）（www.37.gov.cn）向社会发布。报考人员请及时关注浏览上述网站。 文山市城市社区网格化管理员 招聘工作领导小组 二〇一二年九月十八日 |
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