| 标题 | 2012年黔东南州麻江县委办公室择优选调财务人员工作方案 |
| 内容 | 为进一步加强我办后勤保障工作，建立规范、合理、科学的选人用人机制。根据县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局《关于进一步规范干部遴选工作的通知》（麻组通〔2012〕44号）和有关干部管理政策要求，为做好麻江县委办公室择优选调财务人员工作，结合实际，制定本工作方案。 一、选调人数 县委办公室财务人员1名。 二、选调条件 1.全县在编在职持有会计证的公务员、事业单位工作人员； 2.大专以上文化程度，具有正常履行职责的身体条件； 3.具有两年以上工龄（2011年12月31日前参加工作）； 4.年龄在40岁以下（1972年9月30日以后出生）； 5.每年考核均在称职（或合格）以上； 6.政治坚定，思想政治素质好。能坚持原则，公道正派，勤奋敬业，保守秘密，清正廉洁。 三、选调程序 一是发布选调公告。通过县政府网站等媒体公告遴选人员数量及其相关条件，扩大选择面，确保好中择优、优中选强。 二是报名。报名需填写《公开选调干部报名登记表》（一份），报名登记表可在县人民政府网站下载（用A4纸打印），也可直接到县委办领取。报名时，需要提供本人的身份证、学历证书、会计证等相关证件原件及复印件进行审核。同时，要求提供参选人员所在单位的同意报考证明及本人2张2寸免冠标准相片。 三是资格审查。根据选调条件，县委办负责对参选人员进行资格审查。对不符合条件的，以电话告知报名人员。 四是面试。凡参加报名经资格审查合格者直接进入面试，面试由择优选调工作领导小组负责组织实施，主要面试语言表达、人际沟通、组织协调和财务管理能力等。 五是考察。根据面试成绩，取前三名进行考察。主要采取个别访谈的方式进行。考察组在分析考察情况的基础上，形成考察报告，提出考察选调建议，。 六是公示。召开办公室主任会议，听取考察组的考察意见，集体研究确定正式选调人选名单，并按照有关规定在调出、调入单位进行公示。 七是调动。对公示没有不良反映的，或有反映经查实不影响调动的，将按程序办理调动审批手续。 四、报名时间：2012年9月20日—10月10日，面试时间另行通知。 中共麻江县委办公室 2012年9月20日 |
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