| 标题 | 请教关于事业单位的问题？ |
| 内容 | 我在今年毕业的时候考取了一家事业单位，经过三个月的试用期，现在试用期满，已经可以签订正式合同，纳入事业单位正式编制，在三个月的试用期中，我发现在工作中出现了是工作内容是和我的专业相关的内容、但是不是我的专业所长，工作难以开展，我希望能调回生源地工作；那么，请老师回答：第一、转正以后是否可以马上进行工作调动？第二、工作调动需要怎样办理，需要哪些条件？第三，签订正式合同之后，如果调动或者是辞职，是否需要赔偿违约金？请老师给予解答！！！ 回复：1、符合其它条件应该可以。 2、调动主要为解决夫妻两地分居、照顾家庭或其他特殊困难等，具体要求及条件请直接咨询当地人社局了解确定。 3、一般不需要，具体咨询单位确定。 |
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