| 标题 | 2012年六盘水市盘县人民政府办公室遴选文秘工作人员通知 |
| 内容 | 为加强县人民政府办公室文秘干部队伍建设，不断提高办公室办文、办会、办事工作质量，切实增强办公室在县政府工作中的枢纽作用，经县政府领导同意，县人民政府办公室将公开遴选文秘工作人员，现将有关事宜通知如下。 一、工作原则 遴选工作按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的文秘工作人员遴选到县人民政府办公室工作。 二、遴选计划 计划遴选工作人员8名（其中女性2名）。其中： （一）行政编制：秘书股，4名。（限行政编制人员报考） （二）事业编制：4名，其中：机关事务管理中心2名；人防办人防信息保障服务中心2名。（限事业编制人员报考） 三、遴选对象和条件 (一)遴选对象 截止报名时，仍在编、在职(岗)的全县财政全额拨款行政、事业单位（教育和医疗卫生系统除外）工作人员。 (二)遴选条件 1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;具有较强的文字写作能力和全面的综合知识，以及较好的计算机使用能力。 2.第一学历为普通高校全日制本科学历，年龄30岁以下（1982年1月1日以后出生）；研究生学历（全日制）年龄放宽到32岁以下（1980年1月1日以后出生）； 3.具有至少一年在行政事业单位的工作经验（2011年9月30日以前参加工作）； 4.勤奋敬业，品行端正，工作能力强;具有较强的责任心、主动性和吃苦耐劳精神。 5.具有以下情形之一的，不得参加遴选： （1）在党政纪处分期间或受过刑事处罚的; （2）正在接受审计机关审计、纪检监察机关查处的，或涉嫌刑事犯罪的; （3）法律、法规和政策规定的其他情形。 四、工作程序 遴选工作按照报名、资格审查、考试、考察的程序进行。 （一）报名和资格审查时间 2012年9月26日—9月28日。 （二）报名地点 盘县人民政府法制办公室（县党政大楼一楼110室），联系人：杨系广,联系电话：3632998。 （三）报名提交材料 1、本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的户籍证明、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件; 2、《盘县人民政府办公室公开遴选文秘工作人员报名表》，需所在单位签署同意报考意见(有主管部门的，还需主管部门签署同意报考意见); 3、近期同底1寸免冠彩色照片4张。 （四）资格审查 由县人力资源和社会保障局与县政府办负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况、通过审查人员名单和报名相关材料进行复审。 资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。 准考证发放时间为2012年10月8日，领取准考证时须持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）到县政府办公室领取准考证。 (五)组织考试 考试分笔试、面试方式进行对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评，满分为100分（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。 1.笔试。按对应选拨职数达到1：3比例进行考试，比例不足1:3的，对该职数进行调整或取消。未参加笔试的人员取消面试资格。 2.面试。笔试结束后，按笔试成绩从高到低顺序，按1:2的比例确定参加面试的人选，比例不足1:2的，对该职数进行调整或取消（入围末位出现成绩相同者一并列入）。面试由有关领导组成面试小组进行。面试结束后，当场公布面试成绩。按拟选拔职位笔试、面试成绩之和从高到低顺序，按1:1比例确定考察人选，未进入面试的取消考察资格。 (六)组织考察 根据考试成绩确定考察对象。考察工作由县政府办、监察局、人力资源和社会保障局组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。如有不合格者或放弃考察的，取消考察对象资格，按考试成绩依次递补，如被递补对象考试成绩低于该职位平均分的取消递补。 （七）试用考察 经考察后确定入选人员，在县人民政府办公室试用学习三个月，合格后即可按程序办理相关调动手续。 二〇一二年九月十九日 |
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