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2012年高青县事业单位公开招聘面试工作已结束，按照《2012年高青县事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）的规定，现将有关事项通知如下：
一、进入考核、体检范围人员
按照《公告》规定：“根据考试总成绩，分岗位（专业）由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位（专业），进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级岗位（专业）进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩”。经统计，进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩为68.15分，特此公告。
二、考核、体检人员
按照《公告》规定：“考核、体检时先按1：1的比例进行，对弃权、考核体检不合格的，可从报考同一岗位（专业）进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补”。考核体检时间另行通知。
附件1：2012年高青县事业单位公开招聘工作人员考核体检范围人员名单
附件2：2012年高青县事业单位公开招聘工作人员1：1比例考核体检人员名单
高青县人力资源和社会保障局
二〇一二年九月二十六日 |