| 标题 | 2012年金华市铁路建设办公室招聘工作人员简章 |
| 内容 | 金华市铁路建设办公室是财政全额拨款的公益类事业单位，主要负责涉铁项目的“管理、联络、协调、服务”等综合性工作，归口金华市发展和改革委员会管理。因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘对象和条件 1、政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，工作创新能力强，身体健康。 2、年龄：30周岁以下（1982年10月1日以后出生）。 3、学历：本科及以上学历。 4、专业：经济学类、交通工程、城市规划、工程管理专业。 5、专业问题由招聘单位及其主管部门负责解释。 二、报名 1、报名时间：2012年10月17日上午8：30-11：30，下午13：30-17：00；地点：金华市人才市场（丹溪路1195号2楼）报名。 2、报名时携带身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书原件及复印件，工作简历等材料，近期免冠1寸照片2张。 3、报名时收取考务费40元/人。 三、考试 考试采用百分制，分笔试（综合基础知识〈含写作〉科目）、面试，其中综合基础知识〈含写作〉科目占50%、面试占50%计入总成绩。 1、综合基础知识〈含写作〉科目考试范围：一年内国际国内重大时事，浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2012-2013版），写作。 2、笔试。报名人数达到招聘计划数3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍取消招聘计划。笔试时间为2012年11月4日。 3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的考生确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。 4、成绩查询：在金华人才网（http://www,jhrcsc.com）上查询。 四、体检、考核 根据笔试面试成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示7个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的相关手续。 1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。 2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 未尽事宜，由招聘单位及其主管部门负责解释。 联系人：胡进忠；联系电话：0579-82469899 楼勇进；联系电话：0579-82357012 金华市铁路建设办公室 2012年9月27日 |
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