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标题

广州市海珠区2012年度公开招聘社区居委会专职人员的公告

内容

    根据《关于印发广州市海珠区社区居委会专职人员管理试行办法的通知》（海府办[2011]3号）有关文件精神，我区决定面向社会公开招聘街道社区居委会专职人员，现公告如下：
    一、报考条件
    （一）具有广州市户籍的社会人员与2012年普通高等学校应届毕业生（含暂缓就业），其中，2012年普通高等学校应届毕业生（含暂缓就业）必须是广州本地生源；
    （二）年龄一般在40周岁以下（1972年8月31日以后出生），身体健康；
    （三）具有大专以上学历；
    （四）遵纪守法，无违法违纪记录；
    （五）岗位要求的其他条件。
    （六）同等条件下，中共党员、持有国家社会工作者职业资格证书的人员、有社区居委会工作经验者、复退军人优先录取。
    二、招聘职数

序号	单位名称	序号代码	招聘人数	备注
1	赤岗街	1	3
2	新港街	2	3
3	昌岗街	3	8
4	滨江街	4	1
5	素社街	5	5
6	江南中街	6	6
7	海幢街	7	1
8	南华西街	8	2
9	龙凤街	9	1
10	沙园街	10	1
11	南石头街	11	8
12	凤阳街	12	6
13	瑞宝街	13	4
14	江海街	14	2
15	南洲街	15	2
16	华洲街	16	4
17	官洲街	17	2
总计			59人

    注：每个报考人员只能报考一个职位，多报职位者取消报考资格。
    三、考试及录用办法
    考核包括笔试、技能测试及面试。笔试内容分公共知识和专业知识两部分。公共知识部分包括时事政治、法律常识、公文写作，专业知识部分包括民政、劳动保障、人口与计划生育等与社区居委会工作相关有关法律法规知识。技能测试内容主要为文字录入、文字处理以及电子表格操作等。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
    笔试成绩不带入面试，技能测试成绩和面试成绩按2：8的比例计算总成绩，在考试总成绩合格（总成绩60分或以上为合格）的人员中，按总成绩高低依次确定人选，经体检、考察合格，进行公示无异议的，予以录用。
    四、招聘程序及办法
    （一）报名
    1.报名方式：采取现场报名方式进行。
    2.报名时间：从2012年10月9日（星期二）至10月13日（星期六），每天上午9：00至11:30，下午14∶30至16∶30。
    3.报名地点和联系电话：广州市海珠区人才服务管理办公室（海珠区同福中路399号），电话：020-34370929。
    4.报名要求：报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张，并提供《海珠区公开招聘社区居委会专职人员报名登记表》（网上下载并填写）、本人身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）、学历证等原件和复印件。
    区人才办对报考者的年龄、学历及户籍作资格审查，应聘者的年龄、其所具有学历及户籍等必须与所应聘的职位相对应，如发现资格不符，即取消考试资格。
    （二）考试
    1.笔试
    笔试于10月21日（星期日）下午3:00至5:00进行，地点以准考证为准。考生须携带本人身份证和准考证参加。笔试结束后，依笔试成绩高低，按每职位1:5的比例确定进入面试的人员名单，并连同笔试成绩于10月23日（星期二）后在海珠人才网（www.hzrcw.com.cn）上公布。
    2.技能测试及面试
    技能测试及面试的时间地点以《面试及技能测试通知单》为准。
    （三）体检
    按招聘职位拟聘用人数和总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检标准参照原国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进行考核。体检不合格的，可按总成绩高低顺序依次递补人选。体检时间另行通知，体检费自理。
    （四）考察
    体检结果公布后，各用人单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。考生考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，在考试总成绩合格（总成绩60分或以上为合格）的人员中，按总成绩高低依次替补人选，经体检合格后，完成考察程序。
    （五）公示
    根据考试、体检和考察情况，将聘用人员名单进行公示，公示期为7天（含公休假日）。公示后，由用人单位发送是否聘用的通知书，应聘人员对招聘结果有异议的，可以在5个工作日内向区民政局申请复核。
    （六）培训
    所有拟录用人员必须参加岗前培训，培训时间为期3天。培训时间待定，培训内容主要为社区专职相关业务知识。经培训考试合格的，统一发给海珠区社区专职工作人员培训证。
    五、聘用人员的管理及待遇
    各用人单位（街道）依据《中华人民共和国劳动合同法》与新录用人员签订劳动合同。试用期满后，待遇按《关于规范社区居委会专职人员工作津贴的通知》（海民[2010]24号）文件执行。
    未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由海珠区民政局负责解释。
    附件：海珠区公开招聘社区居委会专职人员报名登记表.doc
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    《海珠区公开招聘社区居委会专职人员报名登记表.doc》来源于海珠人才网，最近更新2012年10月8日。
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