| 标题 | 2012年南通市通州区石港镇城管协管员招聘公告 |
| 内容 | 根据工作需要，通州区宏达劳务技术开发公司拟面向社会公开招聘城管协管员，派遣到石港镇城管队工作。现将相关事宜公布如下： 一、招聘人数和条件 1.招聘人数：8名。 2.招聘条件： （1）思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。 （2）热爱城管工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排。 （3）户籍所在地为石港镇辖区范围内，大专及以上学历，有一年以上工作经历（退伍军人放宽至高中或中专以上学历，工作经历不作限制），年龄35周岁以下（1977年9月30日以后出生）。 （4）男性，身体健康，相貌端正。 （5）符合下列条件之一的优先考虑：退伍军人、中共党员、有汽车驾驶证者。 二、招聘程序 按照报名、笔试、面试、组织考察、票决、体检和录用等步骤实施，主要程序和方法如下： 1.报名及资格审查。采取个人自荐的办法报名。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点报名，对符合报名条件的人员发放准考证。 2.笔试、面试。招聘人数与报名人数达到1:2的比例，组织笔试，若达不到1:2的比例，按照报名人数撤销相应招聘数。笔试主要测试报名人员的应知应会知识和基本政治素养；面试采取结构化面试形式。主要测试报名人员基本逻辑、应变和履职能力。按笔试和面试成绩4:6的比例计算综合成绩，按照与招聘人数1:1.5的比例确定进入考察人员名单，若出现同分，则一并进入考察。 3.组织考察。由用工单位抽调人员组成考察组，主要了解掌握考察对象的思想政治素质等现实表现情况。根据笔试、面试综合成绩，结合考察情况进行排序。 4.票决。由用工单位根据考察情况，召开领导班子会议，进行票决，确定拟录用人员后进行公示。 5.体检。对公示无异议的人员组织体检，体检标准参照公务员招录体检相关标准执行。体检出现不合格，不再进行替补，直接撤减招聘名额。 6.录用及相关待遇。对体检合格的，办理录用手续，试用期6个月，试用期内工资标准参照同时期江苏省企业职工最低工资标准执行，试用期参与用工单位城管队相关考核，试用期满经考核合格后办理正式聘用手续，享受石港镇城管协管员相关待遇，相关保险从试用期开始缴纳。 三、报名时间、地点和要求 1.报名时间：2012年10月8日至10月10日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。 2.报名地点：石港镇人民政府511室。 3.报名要求： （1）报名人员需本人到现场报名，报名人员须携带本人身份证、户口簿（户籍证明）、毕业证书及相关证明材料原件和复印件1份，以及本人近期二寸正面免冠彩照3张。 （2）报名人员报名时，经资格预审合格后，填写《通州区宏达劳务技术开发公司招聘城管协管员报名登记表》（见附件），办理报名手续。 四、纪律和监督 报名人员须如实、准确提供有关证件，认真填写报名登记表，弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。 招聘全过程接受石港镇纪委和社会的监督，严肃招聘纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。 五、本简章由通州区宏达劳务技术开发公司负责解释。 通州区宏达劳务技术开发公司 2012年9月24日 |
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