| 标题 | 2012年广西防城港市防城区地方税务局公开招聘协税人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要和有关规定，防城港市防城区地方税务局以劳务派遣方式,采取面试与技能测试相结合的办法，公开招聘协税人员。现将有关事项公告如下： 一、公开招聘名额 拟公开招聘协税人员7名。公开招聘岗位情况详见《防城港市防城区地方税务局2012年协税人员招聘计划表》（附件1）。 二、公开招聘条件 （一）应聘人员必须具备下列条件： 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为及不良纪录； 3.具有较强的事业心和责任感，安心应聘的工作岗位； 4．五官端正，形象气质佳，具有适应岗位要求的身体条件，无传染疾病以及其他不适合应聘岗位工作的疾病； 5．具有履行岗位职责所需的文化知识和能力 （1）办税服务厅协税员：要求具有国家承认的大专以上学历，有较好语言表达能力，普通话标准，能熟练操作计算机。财经类、计算机类专业和具有会计、税务从业资格证书或者相应的专业技术资格证书人员优先。 （2）办公室文员：要求具有国家承认的汉语言文学类大专以上学历，有较好语言表达能力和良好的文字功底，普通话标准，能熟练操作计算机。中文、新闻、文秘类专业优先。 （3）保安员：要求具有国家承认的高中以上学历。 6．年龄要求。办税服务厅协税员和办公室文员,年龄要求20周岁以上30周岁以下（即1982年10月1日以后，1992年10月1日以前出生）；保安员,年龄要求20周岁以上45周岁以下（即1967年10月1日以后，1992年10月1日以前出生）； 7.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。（详见《防城港市防城区地方税务局2012年协税人员招聘计划表》） （二）具有下列情形之一的不得报考： 1．曾因犯罪受过刑事处罚的； 2．受党纪、政纪处分尚未解除的； 3．曾被开除公职或学籍的； 4．因违法违纪正被调查处理的； 5．其他不符合报考资格条件的。 三、公开招聘的方式 采取公开报名、面试、技能测试与考察相结合的方式择优聘用。 四、公开招聘的程序 （一）报名 从防城港市人才网（www.fcgrc.com.cn/fc/index.asp）下载并填写报名表，于2012年10月26日前将报名表2份和身份证、学历证书、学位证、从业资格证书、专业技术资格证书、发表的文章等证件、资料原件及复印件1份以及小二寸半身免冠彩照2张送至防城港市防城区防城镇防钦路39号防城区地税局办公楼4楼人事股。报名时间：2012年10月22日—10月26日。 （二）资格审查 防城港市防城区地方税务局人事股对报名人员进行资格审查。由人事股电话通知报考人员是否通过资格审查。 （三）面试与技能测试 面试与技能测试的时间、地点另行通知。 （四）体检与考察 面试、技能测试通过后确定体检人员。根据体检情况，确定考察人选并按规定程序进行考察（在考察过程中，人事股对考察人选进行资格复审，如发现个人弄虚作假的，取消其应聘资格）。 （五）确定招聘人员 根据面试、技能测试、体检和考察情况择优确定拟招聘人员，在防城港市人才网公示7天无异议的，按规定办理手续。 （六）办理招聘手续 防城区地方税务局将拟聘用人员相关资料提供给劳务派遣公司。劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，防城区地方税务局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议书和《劳务派遣人员确认表》予以确认。 五、招聘咨询与联系电话 联系地址：防城港市防城区防城镇防钦路39号防城区地税局办公楼4楼人事股，咨询、联系电话：0770-3257365。 防城港市防城区地方税务局2012年协税人员招聘计划表 二O一二年十月十三日 |
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