| 标题 | 2012年南通市通州五接镇招聘社区专职工作人员简章 |
| 内容 | 为提升我镇社会管理水平，充实社区管理人才，经研究，决定面向社会公开招聘12名社区专职工作人员，现将有关事项公布如下： 一、招考条件 1、具备良好的政治素养和管理水平，热爱社区服务工作，无违法犯罪及违纪记录。 2、具有大专及以上学历，身体健康，品貌端正。 3、年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生）。退伍军人、参加社会保险的学历可放宽至高中，年龄可放宽到40周岁以下（1972年1月1日后出生）。 二、报名办法 1、报名时间：2012年10月15日-10月20日，每天上午8：30—11：00，下午14：00—17：00。 2、报名地点：五接镇人民政府三楼组织人事办公室（301）。 3、咨询电话：0513-68116239。 4、报名所需材料： （1）近期1寸免冠照片两张。 （2）本人有效身份证、户口簿、毕业证书、奖励证书及复、退军人证等原件，并附复印件各一份。 三、招聘程序 1、笔试。公共基础知识、行政职业能力测试，不指定大纲和教材，总分为100分。 2、面试。面试主要考察考生的宣传发动能力、矛盾调处能力、综合分析能力、应急应变能力、语言表达能力及举止仪表等，总分为100分。 3、体检、考察。按笔试40%、面试60%计算总得分，按照多于录用人数20%由高分到低分确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。对体检合格者，由镇党委成立考察组进行考察。同等条件下，中共党员、复退军人、具有人力资源管理专业、法律专业、会计金融专业或有相关工作经验的优先聘用。 4、公示。由镇党委讨论后进行为期7天的公示，公示无异议的办理试用手续。 5、聘用。拟聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格后，与聘用人员签订劳动用工合同。如考核不合格或不能胜任工作的，取消聘用资格。试用和聘用期间待遇按照本地区行业有关规定从优执行。 四、组织与监督 招聘工作由镇组织人事部门组织实施，纪委全程监督。报考人员不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。 本公告由五接镇组织人事办公室负责解释。 南通市通州区五接镇人民政府 2012年10月15日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。