| 内容 |
一、招聘岗位：
人事(师资)事务岗 1人
人事信息系统建设岗1人
二、岗位职责及任职条件如下：
(一)人事(师资)事务岗位:
主要工作职责： 1、学校师资事务工作,包括职称评定、教师进修与培养、人才引进等；2、人事事务工作,包括招聘与配置、人员培训、人员考评与奖惩； 3、其他相关人事工作。
任职条件： 1、研究生及以上学历，中共党员； 2、政策水平强；3、较强的写作、组织协调和沟通能力； 4、有相关工作经验者优先。
(二)人事信息系统建设岗位:
主要工作职责： 1、学校人事信息系统设计；2、人事信息系统维护与更新；3、人事统计与分析；4、人事档案管理及其他相关人事工作。
任职条件： 1、大学本科及以上学历，中共党员，计算机等相关专业毕业； 2、具有较强的沟通、语言表达能力及组织协调能力；
3、有相关工作经验者优先。
三、应聘者请提供以下资料：
1、详细简历一份，含学习、工作履历、获奖情况及代表作品复印件（面试时须出示原件）；
2、学历、学位证书复印件（面试时须出示原件）；
聘任方式暨聘任结果公布
学校组成招聘小组进行面试，面试具体时间由岗位所属办公室通知。拟聘人员经过讨论后，由教学部人事办公室统一公布聘任情况。
四、待遇
按照学校工资制度及标准执行。
五、招聘截止时间
2012年11月10日
六、应聘办法
1、应聘人请在2012年11月10日前将个人简历电子版发至 renshichu@bunz.edu.cn ，个人简历应包括学习经历、工作经历和详细的科研成果目录；
2、符合招聘条件者，将安排面试；
3、联系人：张老师，联系电话：0756-6126392 。 |