| 标题 | 2012年成都市金堂县公开招聘第三批乡村规划师公告 |
| 内容 | 按照《成都市乡村规划师制度实施方案》要求，为更好充实我县规划专业技术人员力量，推进乡镇规划建设，拟公开招聘、征选第三批乡村规划师3名，特提出如下实施方案。 一、岗位职责 工作岗位：金堂县乡镇乡村规划师。 工作职责：主要负责代表乡镇政府组织相关规划编制，对乡村规划及项目设计方案进行初步审查，就乡村规划实施、项目建设进行指导，并提出改进乡村规划工作的意见和建议等。 二、基本要求 1.具有城市规划、建筑学等相关专业（园林、景观、道路、市政、交通等）本科以上学历； 2.具有注册规划师或注册建筑师执业资格，或从事城乡规划、设计和管理工作经历在5年以上（具有研究生以上学历的，相关工作经历1年以上）； 3.身体健康，年龄40周岁以下。 三、招聘方式 由金堂县人民政府面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。 四、薪酬待遇 实行年薪制，年薪为10万元（人民币）；聘期2年；聘用合同由金堂县城乡规划管理局与应聘者签订。聘用期满，表现优秀的，根据工作需要可续聘；连续两年考核优秀且符合招聘岗位条件的，事业单位在招聘工作人员时，将有一定名额定向招聘。 五、报名方式 1.报名时间：即日起至2012年10月28日。 2.报名方式：招聘实行网络报名，应聘者可登录金堂人才网、金堂公众信息网下载报名表，填写后发送至金堂县规划局电子邮箱（jtghglj@126.com）。 3.报考人员报名时如实、准确填写报名表各项内容，报考人员提供的信息和材料必须真实完整。报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，将随时取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 六、考核办法 考核工作由金堂县城乡规划局组织实施，市规划局、县纪委、县人社局参与监督。采用笔试和面试相结合办法进行，满分均为100分。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合成绩（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前）。综合成绩在65分以下不予录用。 咨询电话：028-84933889，传真：028-84936205 附件：金堂县公开招募第三批乡村规划师报名表.doc 附件下载易贤网温馨提示： 《金堂县公开招募第三批乡村规划师报名表.doc》来源于金堂县公众信息网，最近更新2012年10月22日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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