| 标题 | 2012年浙江工业大学招聘研究生培养办公室主任和艺术学院副院长 |
| 内容 | 经学校党委研究，决定在全校范围内公开招聘： 研究生院研究生培养办公室主任1名； 艺术学院副院长1名。 一、应聘条件和资格 （一）应聘条件 1、自觉贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，认真执行党的基本路线、方针和政策，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题。 2、掌握高等教育规律，有较强的事业心和责任感，有胜任领导岗位所需要的组织能力、管理能力和专业知识，工作业绩突出，能把主要精力放在管理工作上。 3、坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，能结合本单位实际，卓有成效地开展工作。 4、依法办事，勤政廉洁，作风正派，密切联系群众，善于团结同志，具有全局观念，能坚持党的民主集中制原则和求真务实的工作作风。 （二）应聘资格 研究生院研究生培养办公室主任： 1、具有研究生学历和高级职称； 2、新提任的中层干部一般不超过45周岁； 3、身体健康，能够胜任所聘岗位的工作； 4、其他条件需符合《浙江工业大学中层干部选拔任用工作暂行办法》（浙工大党[2004]43号）的规定（见组织部网站）； 5、特别优秀的中青年教学、科研、管理骨干、海内外引进人才或者工作特殊需要的，可破格申报，请填写《浙江工业大学中层管理岗位破格应聘申报表》。 艺术学院副院长： 1、具有高级职称，一般应有大学本科以上学历； 2、新提任的中层干部一般不超过45周岁； 3、身体健康，能够胜任所聘岗位的工作； 4、其他条件需符合《浙江工业大学中层干部选拔任用工作暂行办法》（浙工大党[2004]43号）的规定（见组织部网站）； 5、特别优秀的中青年教学、科研、管理骨干、海内外引进人才或者工作特殊需要的，可破格申报，请填写《浙江工业大学中层管理岗位破格应聘申报表》。 二、岗位待遇 经考核聘任的，享受学校中层副职岗位津贴，聘期至本轮干部聘任届满。 三、聘任程序 1、应聘者提交书面应聘表，按要求填写本人基本情况及应聘理由，也可组织推荐； 2、党委组织部进行资格审查； 3、学校面试工作小组对资格审查合格的应聘者进行面试，党委组织部根据面试等情况确定考察对象，并在组织部“工大组工”网上公布名单； 4、学校考察工作小组对考察对象进行考察，党委组织部综合面试和考察等情况提出拟任人选； 5、学校党委讨论决定聘用人选，公示通过后由学校行政发文聘任。 四、报名办法及时间 应聘者须填写《浙江工业大学中层管理岗位应聘表》，推荐的组织、党员和群众须填写《浙江工业大学中层管理岗位推（举）荐表》。组织推荐需加盖公章，个人推荐需签名，请在规定时间内交党委组织部（子良楼Ａ区417室）；如个人通过电子邮件报名，请电话确认。 相关表格可到组织部网站“表格下载”区下载。 报名时间：10月23日至10月25日下午17：00止； 联系电话：0571-88320300； 电子邮件：zzb@zjut.edu.cn。 |
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