| 标题 | 福建医科大学附属第二医院2012年招聘专业技术人员方案(五) | ||||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，福建医科大学附属第二医院2012年拟公开招聘专业技术工作人员5名，方案如下： 一、应聘条件： 1、拥护中国共产党领导、热爱社会主义祖国、遵纪守法、在校表现好，综合素质良好。 2、应聘硕士学历岗位人员须为国家统招全日制2010、2011、2012届普通高校毕业生，具备国家大学英语六级证书或国家大学英语六级成绩425分及以上，起点须为四年及以上全日制本科学历。 3、应聘本科学历岗位人员须为国家统招四年及以上全日制普通高校毕业生。 4、男性科岗位因工作特殊性仅招收男性，应取得住院医师规范化培训合格证书或三级以上医院工作经历。 二、招聘岗位、人数及资格条件
三、应聘方法 请符合条件的应聘人员持真实完整的履历材料按以下顺序装订整齐后送(寄)到我院人事科，不接收电子邮件。具体事项请密切关注福建医科大学附属第二医院网站(www.fyey.cn)“人事信息”栏目，经资格审核后另行通知考试、面试考核时间。 应聘材料包括：招聘报名表(见附表，应贴有本人近期1寸彩色相片)、毕业生就业推荐表复印件、成绩单复印件、英语六级证书复印件、获奖证书复印件。应聘者应对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。 根据闽价费(2007)196号文件规定，对符合报名条件的人选收取考务费80元/人。 报名时间：2012年10月24日至2012年11月1日 四、考试考核体检办法 1.采取笔试与面试考核相结合的办法，综合成绩满分为100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试须在拟聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3(含1：3)以上方可开考，若应聘人数低于1：3，报经省公务员局审核批准后，可按实际人数开考。以笔试成绩从高至低，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试的人选。面试成绩低于70分者不予聘用。 2．根据综合成绩分数从高到低，按1：1比例确定体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃。出现体检不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高分至低分依次递补。 3．按福建省人事厅闽人发[2006]11号文规定程序进行面试。 五、聘用待遇 1．经笔试、面试、考核、体检等程序确定为拟聘人选，并在福建人事人才网公示7个工作日，公示结果不影响聘用的人选，与医院签订聘用合同，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、社会保险等待遇。 2．试用期满考核不合格的，解除聘用合同。 六、信息公布方式 招聘方案经上级主管部门审核、省公务员局批准后，在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)、福建医科大学校园网(http://www.fjmu.edu.cn)和福建医科大学附属第二医院网站(http://www.fyey.cn)上公布。 七、联系方式 地址：福建省泉州市福建医科大学附属第二医院人事科 邮编：362000 电话：(0595)22791142 福建医科大学 附属第二医院 2012年10月24日 |
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