| 标题 | 2012年丽水市玉环县委宣传部络管理办公室面招聘高层次人才公告 |
| 内容 | 根据《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（玉县委办〔2009〕68号规定）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）等相关规定，玉环县网络管理办公室现面向台州市公开招聘高层次人才。现公告如下： 一、招聘计划 本次招聘管理岗位1人。 二、招聘条件 1、应聘人员应具备以下基本条件。 （1）政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规； （2）愿意履行工作岗位所需的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正； （3）具备适应岗位要求的身体条件。 2、应聘人员的其他资格条件。 台州户籍或台州生源的往届全日制普通高校硕士研究生及以上，1982年10月1日及以后出生；专业为哲学、理论经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、历史学、人力资源管理、行政管理。 三、招聘程序 （一）信息发布平台 玉环人力资源和社会保障网（www.yhmohrss.gov.cn）； 中国玉环新闻网（yhnews.zjol.com.cn)； 玉环人力资源和社会保障网为发布其他相关信息的唯一平台。 （二）报名及资格审核 1、报名时间：2012年11月5日—11月9日，每天上午8:30至11:30，下午2:00——5:00； 2、报名地点：玉环县委宣传部办公室（玉环县人民政府机关大院内），联系咨询电话：87221214，87210171； 3、提供材料：学历、学位证书、身份证、户口薄等有关资料的原件及复印件，报名表（现场填写）、近期二寸免冠照片1张、工作经历证明等； 4、玉环县委宣传部对应聘人员进行资格审查，并确定符合条件人员名单； 5、应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失考试考核资格。 （三）考试及考核 根据报名情况，具体方式、时间、地点另行通知。 （四）体检、考察及拟聘用人员公示 根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检人员，体检参照现行《公务员录用体检通知标准（试行）》执行，由县委宣传部组织实施。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因出现报考人员放弃体检、体检不合格的情况，导致招考职位空缺的在考核合格人员中按考核分从高分到低分予以替补，替补工作只进行一次。 对体检合格人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行考察。因出现拟聘用人选放弃考察或考察不合格的情况，报县人力资源和社会保障局核准后，可在考试合格人员中按总成绩从高分到低分予以替补，此环节替补工作只进行一次。 经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在玉环人力资源社会保障网（www.yhmohrss.gov.cn）和中国玉环新闻网（yhnews.zjol.com.cn)上公示7天。 公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。 四、相关事项说明 监督电话：玉环县纪委执法监察室，电话：0576-87211472。 应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县委宣传部反映，以便及时纠正。 敬请广大报考者认真阅读招考公告。 中共玉环县委宣传部 二〇一二年十月二十四日 |
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