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标题

2012年遵义市凤冈县审计局面向全县考试选调审计工作人员方案

内容

    为加强审计队伍建设，改善审计队伍专业人才结构，进一步保障审计人员素质，经县编办审核，并报经县人事调配工作领导小组同意，决定面向全县公开考试选调审计工作人员。为确保考试选调工作顺利进行，特制定本方案。
    一、工作原则
    选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
    二、工作程序
    按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、政审、公示、聘用审批的程序进行。
    三、公开考试选调岗位
    凤冈县审计局审计审核中心审计人员2名，事业编制，财政全额拨款。
    四、公开考试选调对象
    凤冈县党政机关、事业单位、乡镇在编在职人员（工勤人员除外）。
    五、报考条件
    1、遵纪守法，拥护中国共产党，具有良好的政治素质和服务意识。
    2、国家承认的大学本科及以上学历，所学专业为下列其中之一：
    ⑴计算机专业。指计算机及应用、计算机应用与维护、计算机与信息管理、数据库应用与信息管理。
    ⑵会计及相关专业。指审计学、会计学、财务管理、会计电算化、工业会计、会计与审计、财经管理等，具体详见“本科会计及相关专业目录”。
    具有以上专业技术中级及以上职称资格、或者执业资格的，报名条件放宽到专科学历。
    3、年龄在35周岁以下(1977年10月31日以后出生)。
    4、具有三年以上工龄,近三年的年度考核均为合格(称职)以上等次。
    5、身体健康。
    六、公开考试选调程序
    (一)发布公开考试选调方案
    (1)凤冈县人民政府网站。
    (2)发电子公文到各乡镇、党政机关、事业单位。
    (二)报名时间和地点
    报名资格审查由县审计局、县人力资源和社会保障局负责。受过党纪、政纪处分或正在立案审查和受过刑事处罚的人员，以及不符合报考岗位所需资格条件的人员，不具备报考资格。
    1、报名时间：2012年11月5日至7日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
    2、报名地点：凤冈县审计局办公室(县人民政府大楼五楼)。联系电话：5222172。
    3、报名方法：
    (1)应聘人员需填写《凤冈县2012年公开考试招聘事业单位工作人员报名表》，提交一寸近期正面免冠同底照片三张。
    (2)报名时须提供的资料：毕业证、身份证原件及复印件，工作单位出具的同意参加报考的书面证明(单位主要领导签署意见)，年度考核复印件；其它需要证明的材料（如学位证、相关的职称证、执业资格证）。
    4、领取准考证时间、地点：2012年11月9日上午8:30至下午5:00在县审计办公室领取。不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。
    5、选调计划的调整。符合条件的报考人数与考试选调计划人数比例不得低于3:1。报名人数不足3名时，取消选调计划；报名人数达3名但不足6名时，取消选调计划1名。
    (三) 笔试和计算机操作
    笔试和计算机操作考试时间2012年11月10日上午。其中：笔试为闭卷考试，时间8∶30—10∶30；计算机操作时间11∶00—12∶30。地点见笔试准考证。
    1、笔试成绩占总成绩的50%。考试范围主要包括：重大政治理论与重要政策、职业道德、人际交往常识、时事政治、语文写作知识、审计工作知识及相关法律法规等方面的知识。其中，审计工作知识及相关法律法规等方面的知识约占60%。
    2、计算机操作成绩占总成绩的20%。主要考察利用计算机进行办公软件操作、数据处理（SQL）、信息管理的技能。
    (四)面试
    面试时间另行通知。面试成绩占总成绩的30%。将笔试和计算机操作成绩按比例折算后得出合计得分，按1:3的比例进入面试。若进入面试末位报考人员成绩并列的，同时参加面试。面试采取答辩的方式进行。
    总成绩计算
    总成绩=笔试×50%+计算机操作×20%+答辩×30%
    (五)体检
    笔试、面试结束后，根据考试总成绩按1:1的比例确定体检人员。总成绩出现并列时，取计算机操作成绩高者作为体检对象。体检不合格的，从进入面试的人员中依次递补。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件规定执行。
    (六)考察政审
    对体检合格者进行考察，由县人力资源和社会保障局、凤冈县审计局组织考核考察。
    在考核考察中发现下列情况之一者，视为不合格，由公开选调领导小组审定，取消拟聘用资格。
    1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
    2、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾确定为不称职(不合格);
    3、不符合报考职位所需资格条件的人员;
    4、报名及考试中提供虚假证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
    5、经公开选调领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
    6、考察政审合格人员少于报考职位人数的，考核考察人选按考试成绩从高到低依次递补，按程序进行体检、考核考察。
    (七)公示
    经笔试、面试、体检、考核考察合格人员，确定为拟聘用人员，在凤冈县人民政府网站、凤冈县政府电子公文网进行为期5天的公示，接受社会监督。
    (八)聘用
    对拟聘人员公示结果不影响聘用的，按综合成绩名次依次录取后按规定办理人事调动手续。
    七、其它
    本次公开考试选调工作由县人力资源和社会保障局、县审计局具体组织实施，县监察局负责监督。未尽事宜，由公开考试选调领导小组研究确定，本方案解释权为公开考试选调领导小组。
    咨询电话：0852—5222172(审计部门)
    监督电话：0852--5221942(纪检部门)

凤冈县审计局

二〇一二年十月三十日

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