| 标题 | 2012年铜仁市万山区事业单位招聘新增人员综合成绩最低合格分数线公示 |
| 内容 | 根据《万山区2012年事业单位公开招聘新增人员实施办法》规定，经区事业单位公开招聘工作领导小组研究确定，万山区2012年事业单位公开招聘新增人员按职位类别分别确定最低合格分数线，公布如下： 一、报考综合类事业单位职位的最低合格分数线为：综合成绩65分； 二、报考卫生系统(含乡镇计生站)职位的最低合格分数线为：综合成绩40分； 三、报考教师职位的最低合格分数线为：综合成绩60分； 四、报考工勤类职位的最低合格分数线为：综合成绩55分。 2012年铜仁市万山区事业单位招聘教师类新增人员综合成绩公示 2012年铜仁市万山区事业单位招聘卫生类新增人员综合成绩公示 2012年铜仁市万山区事业单位招聘工勤类新增人员综合成绩公示 2012年铜仁市万山区事业单位招聘综合类新增人员综合成绩公示 万山区事业单位公开招聘工作领导小组 二○一二年十一月五日 |
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