2012年苏州常熟市消防服务中心招聘消防文职人员简章-事业单位招聘考试-江苏省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2012年苏州常熟市消防服务中心招聘消防文职人员简章

内容

    经上级同意，常熟市消防服务中心面向本市公开招聘劳动合同制消防文职人员9名，具体招聘事项如下：
    一、招聘对象及条件：
    1、具有国家承认的大专（含）以上学历且本市户籍的毕业生，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；
    2、男女不限，28周岁以下（1983年11月16日后出生）；
    3、掌握计算机基础知识，能熟练听、打本地方言，有较好的普通话水平。
    二、报名及资格审查
    1、报名时间和地点。报名时间：2012年11月16日、17日两天，每天上午8∶30--下午4∶00。报名地点：常熟市人力资源管理服务中心二楼(珠江路222号)。
    2、报名注意事项及资格审查。
    （1）报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
    （2）报名者须持本人身份证、户籍证明、毕业证书。
    所有证件验证原件并交复印件。
    3、报名者经资格审查合格后，填写《常熟市消防服务中心招聘消防文职人员报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片4张，并领取《技能、体能测试通知》。
    4、本次招聘不设开考比例。
    三、体能测试
    报考常熟市消防服务中心的消防文职人员的男性考生需参加体能测试，体能测试考生须带好身份证和《技能、体能测试通知》，在规定时间到指定地点集中测试，超过规定时间到达的作自动放弃处理。
    体能测试的项目及合格标准：

性别	测试项目	合格标准
男性	1000米跑	≤4′10″

    四、技能测试
    所有报考人员，须带好身份证和《技能、体能测试通知》，在规定时间到指定地点集中进行技能测试，超过规定时间到达的作自动放弃处理。技能测试项目：以听打方式进行计算机文字录入测试，按普通话、常熟方言各250字/5分钟的要求，考生应注意听打文字的完整性和准确性。合格标准以听打文字正确字数在450字（含）以上，标点符号不计。
    技能测试、体能测试时间为11月19日，具体时间、地点详见《技能、体能测试通知》。
    技能、体能测试成绩于测试后第二天在常熟人才就业网（www.csrc91.com）公布。
    五、笔试
    1．笔试科目：《综合知识》，满分120分。笔试内容范围：A.马克思主义哲学基本原理:辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。B.邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。C.中国的国体与政体、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。D.法律：宪法、行政法、行政诉讼法、民法。E.行政管理学、心理学。F.语文知识与写作。G.其它知识：2011年10月1日至2012年9月30日以来的国内国际重大事件；近期党的重大路线、方针、政策。
    笔试不指定复习材料。
    2．笔试时间：2012年11月24日上午8:30～11:00，笔试地点详见《准考证》。
    3．准考证发放：2012年11月22日上午8：30～下午4：30发放准考证，考生凭本人身份证到常熟市消防服务中心办公室(青墩塘路166号)领取。
    笔试成绩于2012年11月29日在常熟人才就业网（www.csrc91.com）公布，笔试成绩的合格分数线为72分。
    六、面试
    面试为结构化面试。在考生笔试合格分数线以上，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1︰3的比例确定进入面试人选。面试成绩为百分制，面试设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试时间、地点详见《面试通知》。
    七、体检和考核
    1、根据考生总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分排序，分别按招聘岗位计划数1∶1的比例确定参加体检的人选（总成绩相同的取面试高分者），并进行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在同一面试岗位中从高分到低分进行一次性递补，递补人员的面试成绩必须在60分以上。
    八、录用
    1、公示。根据笔试、面试、体检及政审考核结果，确定拟录用人员名单，在常熟人才就业网和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反应问题，由常熟市消防服务中心及时组织人员调查核实。
    2、录用。对公示结果不影响录用的，由市消防服务中心发出《录用通知书》。录用人员须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。对考试合格者由市消防服务中心办理录用手续，按规定与被录用人员签订劳动合同。试用期限按国家有关规定执行。
    九、待遇及其它
    消防服务中心公开招聘消防文职人员实行轮班工作制（除婚假、产假、年休假外，其它节假日无休），需要定期值夜班，男性需要参与事故现场处置，人均年收入不低于3万元（含养老、医疗等五险一金），此次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52834173。
    报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件或弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。
    本简章由常熟市消防服务中心负责解释。

常熟市消防服务中心

二Ｏ一二年十一月六日

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