| 标题 | 2012年柳州市人民政府发展研究中心办公室招聘工作人员简章 |
| 内容 | 柳州市人民政府发展研究中心办公室公开招聘工作人员1名，为柳州市经济和社会发展重大决策咨询委员会服务。 一、招聘职位、薪酬 职位：秘书一人，聘用期二年，工作表现优秀可续聘。 薪酬：每月2000元，试用期为一个月，单位按劳动保障法律法规规定比例交纳社会保险金。 二、招聘对象 大学本科以上学历，专业不限，能熟练使用office办公软件。具备撰写调研报告、公文处理、档案管理、信息归集等工作能力，年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 三、应聘基本条件 1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 2、具备招聘职位所需的学历、职业资格等招聘条件； 3、身体健康。 四、招聘程序、办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。 1、报名 时间：11月8日—11月22日（8:30—12：00至15：00—17:30）。 地点：柳州市人民政府发展研究中心（柳州市文昌路66号文昌综合楼八楼817室）。 办法：报考者持本人户口薄（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件或户籍证明）、身份证、学历证书和招聘职位所要求的相关证书（证明）原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写招聘工作人员报名登记表（一式两份），并接受资格初审。 报名者符合条件的当场领取准考证。 2、考试。包括笔试和面试 笔试：拟定于11下旬统一组织笔试，具体时间、地点将在柳州市人民政府发展研究中心网页http://fzyj.liuzhou.gov.cn公告，敬请留意。笔试内容为2012年《行政职业能力测验》和《申论》，满分为100分，闭卷考试。 面试：根据笔试总成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1∶5的比例（不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。 考试成绩合成：考试成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 3、体检：根据考试成绩（考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在先，下同）按招聘职位指标以1:1的比例组织体检。体检参照柳州市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰，并按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。 考试成绩和体检结果将在柳州市人民政府发展研究中心网站（http://fzyj.liuzhou.gov.cn）政务信息的工作动态栏上公布。 4、考察：体检合格人员进入考察。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，考察结论为不宜聘用的淘汰，并按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。 5、聘用：考察合格者，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成空缺不再递补。 招聘咨询电话（工作日）：0772-2825082；投诉电话：0772-2825082 柳州市人民政府发展研究中心 二〇一二年十一月八日 |
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