| 标题 | 2012年杭州市西溪医院公开招聘工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 杭州市西溪医院为杭州市卫生局直属的事业单位，现由杭州市第六人民医院承办筹建的一所集医、教、研为一体的三级甲等以肝病为特色的综合性医院。因医院筹建和发展的需要，面向社会公开招聘工作人员71名。依据《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、范围和条件
注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2012年10月31日。 二、报名 报名时间：自公告发布之日起至11月20日（上午8：30—11：30，下午2：00——4：20，双休日除外）。 报名地点：杭州市西溪医院人事科（西湖区留下横埠街2号三号楼四楼）。 报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内将个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历证书、资格证书、职称证书原件及复印件到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市西溪医院人事科。 报考人数不足招聘计划3倍的岗位（护理岗位不足2倍），不开考或酌情核减招考计划。 三、考试 1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。 笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。 2、笔试结束后在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例（护理岗位按1：2的比例）确定参加实践技能测试和面试对象。笔试成绩合格人员数不足规定比例的，按笔试成绩合格人员数确定实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。 3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。 四、体检和考核 在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。 体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。 五、公示及聘用 经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州市第六人民医院/杭州市西溪医院网站和杭州市人力资源和社会保障网上公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。 联系电话：(0571)86481707、86481807 邮寄地址：杭州市西溪医院人事科（西湖区留下横埠街2号三号楼四楼）。 邮编：310023联系人：李女士王女士 杭州市西溪医院 2012年11月9日 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。